光华公开课：任职资格管理与人才梯队建设
你是否困惑，是什么将HR管理推入死胡同?又是什么让人才梯队建设屡屡失败?如何重塑认知，掌握任职资格体系的设计方法;如何以国内领先企业的经验与教训，引导人才团队的快速成长 ，形成系统人才关怀、育留体系。且看光华名师带领学员们玩转课堂，带着困惑而来，收获干货而归。
2018年4月12-13日，时代光华高级讲师娄萌老师为学员们带来了精彩纷呈的公开课程《任职资格管理与人才梯队建设》，通过两天的高效培训，让学员对任职资格管理与人才梯队建设有新的认识，以及了解培训师成长实践手册!
娄萌是光华特邀高级培训师，广州市政府培训中心、杭州市政府培训中心特邀讲师。武汉大学经济学硕士，中国人民大学管理学博士，专业培训导师，实战型人力资源专家。清华大学继续教育学院、清华大学深圳研究生院、浙江大学管理学院、暨南大学管理学院客座教授。多所高校EMBA课程研修班主讲老师。主要培训和研究领域：管理人员管理技能提升、企业绩效与薪酬制度设计。主讲的中层干部执行力提升系列课程更是受到TCL、长城国际、广州本田等中外大型企业的一致好评。
在此次的公开课中，娄萌老师分享了4大板块知识点： 1、任职资格的概念与理念;2、任职资格体系构成;3、任职资格管理体系设计技术;4、人才梯队建设。
老师集理论与实践于一身，从理论知识结合一些视频来给大家分享，并带领学员一起参与课程活动，帮助学员快速提高能力，让学员更加深刻的理解如何去运用老师教的这个知识点。老师课程现场氛围很好，学员都积极主动配合老师的游戏，并认真摘录老师上课所讲重点，相信有娄萌老师的助力，学员们能学以致用，快速提升企业的市场竞争力!
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