| M1：人员管理 |
M5：学习实施 |
| 功能1：支持多级管理，可以增加各类子组织 |
功能10：便捷地选择和实施课程在线学习。 |
功能2：通过部门、岗位、班级、标签等4种方式，实现对学
员的灵活管理。 |
功能11：独创六步学习法，有效监控学习的学习过程和进度。
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M6：培训评估 |
| M2：资源管理 |
功能12：及时的学后课程评估，快速实现培训效果的一级评估。 |
功能3：自带时代光华多媒体课程库，为国内最大管理类课程
之一。 |
功能13：课前思考、课后测试，有效监测学员的学习成绩，实现
二级评估。 |
| 功能4：企业可以自己制作或购买来建立课程。 |
功能14：有效督促学习效果转化为行业改变，采用三级评估。 |
| 功能5：企业可以构建和管理符合需要的课程体系。 |
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M7：学习交流 |
| M3：需求分析 |
功能15：利用聊天室，讨论区，学员可以同步异步交流，实现教学互长，学学互长。 |
| 功能6：通过培训需求调查，掌握员工的真实培训需求。 |
功能16：专业的跨企业学习社区，扩大学员的学习途径。 |
| 功能7：通过课程需求调查，快速选择和确定员工满意的课程。 |
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M8：统计分析 |
| M4：计划制定 |
功能17：跟踪、统计和分析相关度量，有效监控学习行为和
学习效果。 |
| 功能8：方便制定、发布和管理各级组织的年度培训计划。 |
功能18：设计合适的统计报表，有效呈报和展示培训成果。 |
功能9：每门课程均有具体的学习计划，可以督促和促进员工
按时按质完成学习任务。 |
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