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易际涨
 

易际涨

中国心态管理培训专家
推荐讲师
性别:
所在地:上海市
专家类别:培训讲师
专长领域:职业心态 | 职业修养 | 沟通技能 | 团队建设 | 培训管理
授课类型:内训  公开课  
>> 擅长解决的问题
·如何塑造员工职业化心态
·如何掌握有效沟通技巧
·如何培训企业内部培训师
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易际涨 资历背景

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职业背景

人力资本领导力权威、普慧中国创始人(puhui.org)
◇ 中国心态管理培训第一人
◇ 中国关键时刻MOT训练第一人
◇ 经济学院特聘客座教授
◇ 时代光华管理培训学院、香港光华管理学院特聘高级讲师
◇中国心理学会会员、首批国家二级心理咨询师(0401000008200456)
◇《人本领导力-赢在心态》全球华人唯一授权讲师
◇《心理解压-谁主宰你的心情》全球华人唯一授权讲师
◇《关键时刻MOT》全球授权讲师
易老师是一位广受尊敬的人生导师。致力于研究限制个人及组织发展的思维模式和行为习惯,启发人们认识并肯定自我的天赋和潜能,巧妙的将管理学、心理学、哲学有机地融合,用智慧您去成功的彼岸。
易老师独创“情境教练技术”,主张“中学为体,西学为用”的教学原则,提倡“体验互动,寓教于乐”的教学形式。注重对领导者及管理者在“道、艺、术”三个层面的提升。为客户培育具有崇高道德的领导者及卓有成效的管理者。
 

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授课经验

易老师辅导过的组织已有数百家,其中包括:GE、alibaba.com、UTStarcom、SIEMENS、B&Q、Motorola、可口可乐、前程无忧、横滨轮胎、辉瑞制药、德国拜耳药业、中国银行、中国农业银行、浙商银行、开元旅业集团、钱塘旅业、杭州西子宾馆、开元名都大酒店、西子奥的斯、中国网通、亚信科技、艾迪康医学检验中心、养生堂药业、康恩贝药业、东方通信、荣业家具、百诚集团、中国国际货运航空、苏泊尔电器、三花股份、万向集团、杭州锅炉集团、红石梁啤酒、浙江电视台、双易家居、中国人民武装警察部队、浙江大学处级干部培训班、复旦大学EMBA总裁研修班、华东理工大学MBA等国内外知名企业及组织。

易际涨 风格特色

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授课风格

易老师独创“情境教练技术”,主张“中学为体,西学为用”的教学原则,提倡“体验互动,寓教于乐”的教学形式。

易老师是一位广受尊敬的人生导师;
致力于研究限制个人及组织发展的思维模式和行为习惯,启发人们认识并肯定自我的天赋和潜能,巧妙的将管理学、心理学、哲学有机地融合,用智慧您去成功的彼岸;
注重对领导者及管理者在“道、艺、术”三个层面的提升;
为客户培育具有崇高道德的领导者及卓有成效的管理者。

现场图片
易际涨《与成功有约》
易际涨公开课现场
易际涨与成功有约学员认真听课
易际涨讲师的课程更多>>
日期:2009-12-10
此项培训旨在帮助客户公司的员工树立务实的成长观,不断修炼自身能力,修养品德,做一个有德有才之人,赢得信赖; 操之在我,一切从自身开始,从自身领域成功进阶到公众领域成功,修炼心灵领域,从而达到身心外三个层面的和谐与平衡。..
日期:2009-12-01
你有没有过这样的经历: - 同样的事儿,搁他人嘴里说出来特别中听,可是你的话就格外招人反对呢? - 别人总是处处挑你话中的毛病? - 为什么明明为他好,怎么偏就不领情? - 为什么事实证据充分、逻辑推理无可挑剔,他人就是不肯接受你的看法? - 为什么越是强调你的想法,他人的反应就越是强烈? - 为什么越谈越糟糕,还不如不谈,以后宁愿敬而远之? 易老师将心理学与情境教练技术相结合开发了《移情沟通》课程,课程侧重互动和体验,穿插了许多沟通模拟游戏,从游戏中“体验-交流-反思-体认”有效沟通的精髓。..
日期:2009-12-01
在激烈的竞争和过重的压力面前,企业员工或多或少地出现了心理紧张、痛苦压抑、垃圾情绪、丧失信心等不良心理状态,由此导致的效率下降、士气低落、事故增加、成本上升等问题逐渐凸现; 而有效压力缓解是提高团队斗志、高效开展工作的有效手段。准确而适度的压力管理,会大大增加下属的工作热情,激发其创造性与主动性。 从企业当前实际来看,各层主管对压力管理的认识存在较大偏颇,压力管理方法单调,效果也往往差强人意;一个人能否成功就看他态度! 成功人士与失败者差别是:积极、乐观的精神和辉煌经验支配和控制人生。失败者则刚好相反… 员工辅助计划(EAP)是对员工深层关怀提升“心的力量&rdq..
日期:2009-12-01
MOT走进中国 6位著名企业家、管理大师共同推荐: 中国国际航空公司董事长--李家祥; 招商银行行长--马蔚华; 《第一财经日报》总编--秦朔; 科特勒营销集团高级顾问--孙路弘; 领导力大师--沃伦•本尼斯; 管理大师《追求卓越》作者--汤姆•彼得斯。 MOT在全球 美国西南航空公司借助MOT连续20年取得了骄人成绩 IBM耗资800万美元开发了MOT培训课程 MOT培训课程成为IBM唯一一门规定所有员工都必须参加的课程 麦当劳公司指定MOT课程为新员工上岗培训的必修课程 MOT概念一经推出,迅速成为众多世界500强企业竞相引进的培训课程 受惠行业..
日期:2009-12-01

如何有效的对企业员工进行有效的管理

学员评价更多
日期:2012-07-27
易老师飞移情沟通让我 深刻的体会到了以前的自己,不会说话的后果,本来是出于好心,可是在人间心里听着就不是那么回事。希望自己以后能变的受大家欢迎吧。
日期:2009-10-27
讲解详细周到,思维缜密,重点突出,案例生动。
客户分享更多
来自:交通银行
日期:2009-10-27
易老师是一位极具原创力的人生教练,提倡“中学为体、西学为用”,独创“情境教练技术”, 擅于互动性极强的小班式教学,将学习成为一种快乐的体验,学员通过亲身“体验、交流、反思、体认”成长的真谛。课程在生动幽默的案例教学与体验互动中巧妙进行,深受广大学员欢迎。
著作分享
 顶尖职场心态修炼6DVD 易际涨 2011-03-24
如何取得职场的成功?如何成就顶尖的职场?易老师通过自身的研究以及对他人成果的分析,得出结论:职场的本质即为“价值交换关系”,职场如商场,企业就是人力资本与货币资本资源互补进行双赢活动的平台,所谓人力资本就是劳动者投入到企业中的知识,技术,创新概念及管理方法的一种资源总称,人力资本天然属于个人,可以交易。因此,顶尖职场的本质就是高价值所带来的高价格交换关系。此训练课程旨在帮助组织及个人培育具有高价值的领导者及管理者,帮助职业人建立正确的职业心态,树立务实的成长观,不断修养品德,修炼能力,做一个有德有才的值得信赖的高价值人士。用简单有效的心智及行为模式来提升组织..
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最新培训讲师评论
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日期:2012-07-27
易老师飞移情沟通让我 深刻的体会到了以前的自己,不会说话的后果,本来是出于好心,可是在人间心里听着就不是那么回事。希望自己以后能变的受大家欢迎吧。
日期:2009-10-27
讲解详细周到,思维缜密,重点突出,案例生动。
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