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时代光华E-learning4.0产品优势分析

来源:时代光华   2016-01-04 10:11:54   您是第8816位阅读者

ELN4.0,又名ELP(Enterprise Learning Portal)企业学习门户运用云计算技术,搭建了云服务平台,确保了平台的开放性,灵活扩展性,开发快速性和安全性;采用流行的应用模式,极大地提升了在线学习的便捷性、趣味性和灵活性;对不同管理员的管理权限可以自定义,满足企业直线管理、并行管理和跨组织管理的多样化需求。

企业员工不再受限于桌面电脑来完成培训学习,移动学习工具将e-learning的学习优势发挥到极致,员工可以随时随地利用移动终端进行学习,不仅满足即时学习的需求,也一定程度上解决了工学矛盾。企业还可以在ELP这个开放式平台上深度自定义功能和应用,贴合企业管理需求。

那么它表现的真正产品优势在哪里呢?

1.真正实现按需服务

依托云服务平台,平台强大的扩展性和应用性满足您的个性化学习和人性化学习。实现学习桌面可根据学习者喜好更换,页面上的功能按钮可根据企业需要组合,学员可以随时添加自己喜欢的应用程序。

2.促进企业培训体系升级

监控和管理培训学习的整个过程,提供正式学习和非正式学习工具,有效结合线上学习和线下学习方式,致力于达成员工行为改变的目的。从调研员工培训需求、计划制定、项目实施、结果评估、行为达标等环节,做到学用结合、学练结合、形成习惯,更有效的达成培训目标。

3.让学习无处不在

学习者不再被限制在电脑桌前,可以自由自在、随时随地进行不同目的、不同方式的学习。员工可以将资源下载到手机端进行离线学习,当系统检测到互联网时,学习记录会自动同步到学习门户。

4.充分发挥非正式学习的威力

增加了问答、微博、论坛、知识库等非正式学习功能模块,从而实现有效提升组织绩效,提高组织应变力、学习力等培训目标,将被动学习转为主动学习,提高员工与企业的互动。

5.卓越的视觉体验和人性化操作

细心打造的精致画面,强烈的视觉冲击,并将游戏元素引入学习过程,流畅的人性化操作,增强了学员的兴趣,调动了学员的积极性,为员工学习带来愉悦的体验感。

6.真正的开放式学习平台

提供灵活的应用商店和Open API,实现资源共享的大平台。企业内部系统,诸如公司网站、OA、e-HR等可建立快速入口,亦可将第三方系统进行集成,还可以自主开发应用。

满足企业培训需求全流程,包括需求、计划、实施、评估整个过程,并辅以多个通用工具,包括资讯管理、消息管理、审核管理等。

 

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