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员工职业心态

员工职业心态
主讲专家:王爱玲
培训需求调查表
国家级心理咨询师
领 域: 
培训对象:基层主管 新员工 基层员工 
课程收益


通过了解其个人的优点与弱点,在今后的工作中保持正面和积极的心态;
体悟团队的作用,增进对集体的参与和责任意识,消除抱怨与负面冲突;
促进团队内部相互理解、相互欣赏与相互信任;
从活动中得到更多深刻感悟及愉快经历,以便真正应用到日常工作中。

课程特色



课程内容


1、认识自我挖掘潜能
2、破茧成蝶——观看视频(一切操之在我没有什么是不可能的)
3、团队A-B分组——天使与小主人
体验伙伴合作,互相支持,默默付出的心态。
4、活动自我设限
游戏的启示:
1、往往你所想到的看到的障碍,在你付诸行动时就变得无足轻重了;
2、鼓励大家只要行动,只要去做任何事情都比自己设想的要容易;
3、在迷茫彷徨时团队的支持鼓励是非常重要的,往往有了责任更容易成功。
5、活动目标与借口
以目标为导向,行动没有任何借口。专注于目标,察觉自己目前的状态和位置,拓宽心智模式、行为模式上的局限性,看到达致目标的更多可能性,主动调整和优化行动,没有任何借口,将所有力量集中在“行动——优化行动——总结——再行动——再优化”的循环中。
6、活动漫漫人生路
体验付出的快乐和得到支持的喜悦,感恩家人、感恩朋友、感恩同事、感恩老板。提升企业忠诚度。
 


学员评价更多>>

  主讲讲师:王爱玲
  专长领域:职业心态 | 时间管理 | 目标管理
  行业领域:
  擅长解决的问题:
如何掌握时间管理技巧
如何掌握目标管理技能
如何塑造员工职业化心态
  该讲师其他课程:
销售心态训练
员工职业心态
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