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培训课程

1、团队合作，是管理者常挂在嘴边的一句“名言”。 2、很多团队徒有其形，而无其实，团队内部或充斥矛盾，或各自为政。 3、现代企业更加强调发挥团队精神，建立群体共识，以提升工作效率。运用科学有效的方法从团队建设到团队激励，从团队沟通到团队协作，全方位打造高效团队，树立统一目标与战略，抱团打天下！...

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课程名称：九型人格与团队建设工作坊

讲师：金燕课程领域：人力资源团队建设

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如果您的团队成员间总是人心涣散，彼此充满抱怨和指责；如果您的团队部门与部门、人与人沟通不畅通甚至沟通产生障碍；如果您的团队执行力无法根本有效获得改进；如果您的团队成员间只有竞争无法亲密合作；如何您实施了多种培训仍收效甚微；那么是时候尝试一下九型的威力了！...

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课程名称：高绩效团队建设的5大要素

讲师：胡斌课程领域：人力资源团队建设

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了解高绩效团队的特点了解团队成长5个阶段的建设要点把握高绩效团队文化建设的关键掌握优秀团队领导的1个认知和5项技能掌握优秀团队成员职业化的“一个中心三个基本点” 掌握团队认知冲突的5种解决方法掌握团队角色冲突解决的思路了解团队运作的基本原理，并学会使用团队角色匹配工具...

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课程名称：经理人EQ提升和EQ团队建设的技巧和方法

讲师：舒化鲁课程领域：人力资源团队建设

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1、了解EQ的基本知识； 2、掌握一些基本的自我EQ提升训练方法； 2、掌握一些基本的EQ团队建设方法； 3、能结合自己的生活和工作，实施个人EQ提升和EQ团队建设训练。...

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课程名称：高绩效团队建设

讲师：杨忠贤课程领域：人力资源团队建设

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了解团队面临的危机，了解团队的基本概念；诊断团队的发展阶段并采用不同的领导方法；掌握教练技巧，学会如何提升团队成员能力；科学制定团队目标，有效引导成员工作行为；学会制定有效激励团队成员的方法；掌握处理冲突及建设高效沟通机制的方法；理解并运用打造高绩效团队的关键技巧。...

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课程名称：激励、沟通与团队建设

讲师：陈震课程领域：人力资源团队建设

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1、树立积极的理念和心态，纠正生活工作中的理念误区。强调团队中需要每个人积极找方法，不能总强调理由和借口。 2、培养抗挫心理积极面对所有发生的事务，从自己身上找原因找成长点，不是相互抱怨。 3、认真做事踏实做人，成功需要简单的事重复地去做，团队成员学会从自己做起，做好本职工作。 4、了解自己认识他人，尊重别人的生活习惯和工作方式，团队需要协作和互补。 5、掌握沟通技巧，了解职场沟通策略，维...

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课程名称：打造经理人卓越执行力与团队建设

讲师：王明基课程领域：综合管理执行力

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通过培训使企业中层管理者；掌握执行的实质；了解执行的范围；掌握例行公务得执行；掌握临时交办工作的执行；掌握突发事件的执行和问题解决能力；能在管理系统中游刃自如地执行,更好的完成工作任务；了解团队建设思路；掌握建设团队的方法，明确团队形成的过程；建立团队共同愿景、营造团队魅力，调整心态；用领导艺术来带领团队实现目标，增强集体的凝聚力，鼓舞员工的士气。...

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课程名称：卓越销售管理-销售团队建设与业绩提升

讲师：王鉴课程领域：销售销售过程管理

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准确把握销售团队生命周期的发展阶段，使绩效最大化；理解销售经理的职责在于规划销售系统，营造高效团队，维系客户关系；掌握团队管理的四大利器，熟练运用训练课程、实地辅导、业务会议等教导手段；懂得给予部属赞美及肯定，并善于授权，给予部属心理支持和物质支援；学会通过绩效评估，决定销售人员的薪酬价值、工作分派、培训计划和成长目标；在团队沟通中领会倾听与反馈的价值及手法，引导、激励所有成员...

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课程名称：销售团队建设与管理

讲师：周诚忠课程领域：销售销售过程管理

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了解销售经理的角色和职责；学会制定销售计划和目标制定、销售活动设计、分解和成本核算的方法；学习销售经理的管理艺术；掌握销售经理必需了解的人力资源管理知识和技巧。...

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课程名称：营销人员管理与制胜销售团队建设

讲师：陈杰课程领域：销售销售过程管理

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了解自己/上级/下属的沟通风格，调整个人思维偏好，提高沟通效率。发挥团队成员的极限能力，完成公司卓越的绩效，创造团队成员间坚定的信赖感。提升销售代表的个人销售拜访能力，建立公司销售文化。掌握管理销售人员成功的重要因素。销售人员的招聘与留住优秀的人才。全员参与，提升销售会议效率。掌握指导和督导销售人员的方法。完成管理制胜的销售队伍的承诺。...

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