培训课程
课程名称：企业招聘、绩效考核与薪酬管理实战特训班
讲师：乐载兵 课程领域：人力资源 人力资源
现代企业管理，更注重“以人为本”的人性化管理模式，企业管理的重点也日趋体现在对人的管理策略上。
作为现代企业的人力资源管理者，应以战略高度构建高效实用的人力资源管理系统，从而进行高品质人才选拔；
建立科学考核与激励制度，以最大限度地激发人才潜能，来创建优秀团队，并推动组织变革与创新，最终实现组织的持续发展。
我们针对中国企业在推行西方管理模式中的种种弊端和疑惑，以及中...
课程名称：年终绩效考核与薪酬调整
讲师：乐载兵 课程领域：人力资源 绩效体系建立
1、正确认识年度绩效考核；
2、掌握年度绩效考核操作的方法和工具；
3、掌握薪酬齐整的方法和技巧；
4、提升绩效面谈的技巧；
5、正确理解关键岗位管理；
6、提升关键岗位管理的技能。...
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