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乐载兵
 

乐载兵

人力资源的三栖专家
推荐讲师
性别:
所在地:广州
专家类别:培训讲师
专长领域:潜能激励 | 人力资源 | 绩效体系建立 | 执行力 | 企业文化
授课类型:内训  公开课  
>> 擅长解决的问题
·如何掌握人员激励的原理和技巧
·如何提升非人力资源经理的人力资源水平
·如何建立内部绩效管理体系
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  请乐载兵讲课

乐载兵 资历背景

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职业背景

时代光华管理培训网特聘讲师、香港光华管理学院特聘讲师;人力资源的三栖专家,著名经理人+咨询专家+管理学者。
具有十余年的人力资源管理实践经验,对企业事务管理和人事管理运作规程具有丰富的实际操作经验。
人力资源的三栖专家,著名经理人+咨询专家+管理学者。
具有十余年的人力资源管理实践经验,对企业事务管理和人事管理运作规程具有丰富的实际操作经验。
曾任职务及工作经历:
胜家-华南缝纫机有限公司-人事培训部经理;
百事 – 亚洲饮料有限公司-人力资源经理;
香港嘉华集团(中国)-行政及人力资源总监;
香港李锦记(广州)食品有限公司-人才资源及行政高级经理;
中大管理咨询有限公司高级顾问、营运总监;
中山大学中外管理研究中心-人力资源首席专家兼职教授;
兼任多家培训咨询机构高级顾问。

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授课经验

乐载兵曾服务的企业:
在多年的培训和咨询生涯中,乐载兵博士培训和咨询顾问过的客户包括广东交通集团、广州电信公司、广东化工集团、广东中旅集团、广东珠江啤酒、活力啤酒、江湾酒店、广东琪雅集团、顺德广益集团、广州东山建行、黄埔城建总公司、黄埔建筑工程总公司、黄埔港集团公司、珠海格力空调、珠海圆明圆、攀达国际集团、广州电器研究院、肇庆星湖科技股份公司、广东电力集团、广东橡胶集团、刘阳花炮公司、湖南华陵钢铁集团、江西玉华水泥集团、志高空调、广州娇雪贝儿化妆品公司、五羊-本田摩托公司、中山朗能电器公司、佛山水泵公司、英国南新制药公司;
行业涉及家电、建材、陶瓷、化妆品、房地产、金融投资、水电、旅游酒店、化工、制药、劳务咨询等;
客户遍及珠江三角洲和浙江、湖南、福建、江西等地,效果非常好;
如:珠江化工集团咨询当年公司效益提高35%;广东中旅集团咨询第二年公司效益提高180%。

乐载兵 风格特色

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授课风格

演讲以实用性强著称,与企业需求紧密相连,讲课生动,课堂气氛活跃。

采用启发培训方式促进学员提高认识,通过实例讲授演绎便于学员实际应用,实施双向互动培训引发学员情景演练。

现场图片
乐载兵讲师的课程更多>>
日期:2010-04-09

本课程从宏观到微观详细地介绍了薪资福利在企业管理中的实际作用

并通过大量实例帮助人力资源管理人员掌握相关薪资的设计与调整方法

并为学员解答企业实际存在的薪酬疑难,切实提升企业的竞争力。

日期:2009-12-01
现代企业管理,更注重“以人为本”的人性化管理模式,企业管理的重点也日趋体现在对人的管理策略上。 作为现代企业的人力资源管理者,应以战略高度构建高效实用的人力资源管理系统,从而进行高品质人才选拔; 建立科学考核与激励制度,以最大限度地激发人才潜能,来创建优秀团队,并推动组织变革与创新,最终实现组织的持续发展。 我们针对中国企业在推行西方管理模式中的种种弊端和疑惑,以及中国企业目前正处于改革与创新时期,特举办“企业招聘、绩效考核与薪酬管理实战特训班”。..
日期:2009-12-01

1、正确认识年度绩效考核;
2、掌握年度绩效考核操作的方法和工具;
3、掌握薪酬齐整的方法和技巧;
4、提升绩效面谈的技巧;
5、正确理解关键岗位管理;
6、提升关键岗位管理的技能。

学员评价更多
日期:2012-11-28
乐载兵老师利用双向互动培训引发学员的情景演练,更好的促进学员们的能力提升,
日期:2012-11-07
每次听乐载兵老师的课我都和开心,因为讲的太棒了,很生动,步步的紧密性很好,而且实用性很强
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