培训课程
讲师：严正 课程领域：人力资源 绩效体系建立
学习全面绩效管理体系的商业价值、运作原理与操作流程，改善绩效管理体系，创建组织优势、赢得市场先机；
学习如何使用平衡计分卡将企业战略分解成相关维度的绩效目标，并有效传导到各部门与相关核心岗位，清晰描绘组织战略执行地图；
根据组织战略地图，识别完成组织任务所需核心能力素质，找到高绩效的DNA密码，确保员工的业绩结果和实现结果的方式都受到关注和指导；
掌握绩效反馈、绩效改进讨论及制定改进行动计划...
课程名称：卓越领导者胜任素质训练
讲师：严正 课程领域：领导艺术 领导力
快速成长型企业领导者面临的挑战：
如何认知自我，突破成长天花板，实现自我重塑，从而保持企业的前瞻、活力？
如何确定愿景，应对不可预料的情况，驱动所有团队成员为共同的目标奋力拼搏？
如何感召团队，凝聚人心，充分发挥每个人的智慧和力量，实现共同价值？
如何保障执行，建立随需而变的高效企业组织，实现公司的发展战略？
如何传承文化，在激流勇进的商业环境中，挑战未来、锻造基因、持续发展？
据中国...
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