培训课程
讲师:严正 课程领域:人力资源 绩效体系建立
学习全面绩效管理体系的商业价值、运作原理与操作流程,改善绩效管理体系,创建组织优势、赢得市场先机;
学习如何使用平衡计分卡将企业战略分解成相关维度的绩效目标,并有效传导到各部门与相关核心岗位,清晰描绘组织战略执行地图;
根据组织战略地图,识别完成组织任务所需核心能力素质,找到高绩效的DNA密码,确保员工的业绩结果和实现结果的方式都受到关注和指导;
掌握绩效反馈、绩效改进讨论及制定改进行动计划...
课程名称:卓越领导者胜任素质训练
讲师:严正 课程领域:领导艺术 领导力
快速成长型企业领导者面临的挑战:
如何认知自我,突破成长天花板,实现自我重塑,从而保持企业的前瞻、活力?
如何确定愿景,应对不可预料的情况,驱动所有团队成员为共同的目标奋力拼搏?
如何感召团队,凝聚人心,充分发挥每个人的智慧和力量,实现共同价值?
如何保障执行,建立随需而变的高效企业组织,实现公司的发展战略?
如何传承文化,在激流勇进的商业环境中,挑战未来、锻造基因、持续发展?
据中国...
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