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培训课程
讲师:林俞丞 课程领域:领导艺术 中层管理
1、明白自己作为一个企业中层为什么一定要强化执行,执行力提升对个人和企业的意义何在 2、中层在执行中应该扮演的恰当角色,如何根据自己的角色选择执行行为以提升企业整体执行那个效果 3、中层要想提升执行力首先要改变的是思维方式,具备执行型思维的中层在实际工作中也会养成执行型的行为习惯 4、中层所应具备的十项执行素质 5、中层执行的管理方法和执行管控工具...
课程名称:精准执行力训练   
讲师:林俞丞 课程领域:综合管理 执行力
1、客户上下形成精准执行理念 2、通过学习实现行为精准化、结果精益化 3、打造企业的精准执行文化 4、提升员工做事效果,避免因模糊带来的损失...
讲师:林俞丞 课程领域:领导艺术 
中层知道自己是谁 中层知道自己应该做什么 中层知道如何更好的做好部门的工作 中层树立起管理意识 能够以一种正确的思维方式处理事情...
讲师:林俞丞 课程领域:人力资源 团队建设
执行环境建立了,员工不再找借口 员工思维转换了,工作瞄准做结果 执行文化入人心,公司业绩有保障 结果平台搭起来,员工行为看得清...
讲师:林俞丞 课程领域:人力资源 团队建设
执行环境建立了,员工不再找借口 员工思维转换了,工作瞄准做结果 执行文化入人心,公司业绩有保障 结果平台搭起来,员工行为看得清...
课程名称:总裁执行力管控训练   
讲师:林俞丞 课程领域:综合管理 执行力
让你脱离人管人的苦海,变“人盯人”为“流程盯人、系统盯人” 让你的公司每天产出你想要的结果,每个员工的结果你看得见、控得了 让你的员工自动自发工作,而且乐此不疲 让你的公司每件事都聚焦在目标和效益上,不产生一分钱资源浪费 让你可以放心的把企业交给下属经营,自己可以轻轻松松的去度个长假 让您在残酷的红海竞争中杀出一条血路,创建自己的一片蓝海...
课程名称:创造性解决管理问题   
讲师:林俞丞 课程领域:管理技能 管理技能
21世纪是不连续性发展和跳跃性变化的时代,创新是企业发展的主题; 企业不创新,就难以避免被淘汰出局甚至消亡的命运。 要想管理好企业,就必须有创造性的洞见和创新观念; 要想在市场竞争中取胜,企业就必须有商业创新意识和创新思维,开发独特的产品,创新自己的商业模式。 本课程的目标是培养学员创造性解决问题的思维技巧和方法,激发创意,开启管理创新思维。...
讲师:林俞丞 课程领域:领导艺术 中层管理
1、明白自己作为一个企业中层为什么一定要强化执行,执行力提升对个人和企业的意义何在 2、中层在执行中应该扮演的恰当角色,如何根据自己的角色选择执行行为以提升企业整体执行那个效果 3、中层要想提升执行力首先要改变的是思维方式,具备执行型思维的中层在实际工作中也会养成执行型的行为习惯 4、中层所应具备的八项执行素质 5、中层执行的管理方法和执行管控工具...
课程名称:精准营销执行   
讲师:林俞丞 课程领域:营销策略 营销执行
提升营销人员执行素质 提高营销行动精准性和有效性 消除营销中的资源和精力浪费 本课程可以帮助您: 计划细化到每一天 结果管控到每一时 责任落实到每个人 流程挖掘到每一环 行动计划到每一步 客户管理到每一个...
课程名称:中层执行力训练   
讲师:林俞丞 课程领域:领导艺术 中层管理
1、明白自己作为一个企业中层为什么一定要强化执行,执行力提升对个人和企业的意义何在 2、中层在执行中应该扮演的恰当角色,如何根据自己的角色选择执行行为以提升企业整体执行那个效果 3、中层要想提升执行力首先要改变的是思维方式,具备执行型思维的中层在实际工作中也会养成执行型的行为习惯 4、中层执行的管理方法和执行文...
讲师:林俞丞 课程领域:管理技能 管理技能
MTP这个课程有几十年的历史,在上个世纪的七十年代欧美国家的企业家和管理学家对好的企业和坏的企业进行研究,得出结果表明: 他们的差别不在于高层、决策层,而在于中层的执行力。 一般来说公司的战略都很好,想法、创薏都不错,只是中层在执行的过程中发生了偏离。 其原因在于这些中层干部大部分都是半路出家,一般是从技术骨干和业务能手中提拔上来的; 他们没有受到专业的管理的培训,缺乏管理技巧和管理技能,...
课程名称:高绩效团队建设训练   
讲师:林俞丞 课程领域:人力资源 团队建设
1、了解、并会应用团队工作的规则 2、针对团队发展阶段的需求变化采用不同的领导型态 3、懂得团队的动态,以及诊断团队发展阶段的关键技巧 4、了解团队行为所需的领导型态 5、了解团队契约。明确团队远景、目的、标准、准则、角色、目标、沟通策略、决策制定程序、 6、用相应工具分析个人和团队以使团队更有效 7、分析和有效处理团队冲突 8、掌握创造性地解决问题和制定决策技巧,及时解决问题 9...
讲师:林俞丞 课程领域:职业素养 职业心态
调整员工工作心态,提高员工学习的积极性,转换员工思维模式。...
课程名称:高效员工教练技巧   
讲师:林俞丞 课程领域:管理技能 管理技能
课程能快速倍增你企业团队的业绩,快速提高员工的执行力及工作效率,快速增加员工的责任心; 减少互相推卸责任及推诿,扯皮现象,快速提升员工的创新能力,解决问题的能力; 充分挖掘其内在智慧,快速使员工的心态由被动变为主动,技能得以提升。...
讲师:林俞丞 课程领域:管理技能 管理技能
苦苦追求高绩效的管理者们 请思考以下对您的经营至关重要的问题: 你知道自己业绩下滑的真实原因吗?你已经建立了高效的运营体系吗? 你的企业管理卓有成效吗?你应当做什么才是卓有成效的工作? 企业的绩效是由什么决定的?在当前大环境下怎样才可以提升企业的绩效? 你的管理有效吗?什么样的管理者才是有效的管理者? 你的事业是什么?你的事业将来是什么?你的事业应该是什么? 你知道因为管理者的无效工...
课程名称:系统盈利思维训练   
讲师:林俞丞 课程领域:管理技能 管理技能
1、改善学员的心智模式 2、训练学员的系统思维能力 3、帮助学员找到系统盈利链条 4、整理学员企业的盈利系统并进行改善 5、整理出系统的盈利问题,并引导思考...
课程名称:系统思维训练   
讲师:林俞丞 课程领域:管理技能 管理技能
1、改善学员的心智模式 2、帮助学员采用正确搞笑的思维方式解决问题 3、训练学员的系统思维能力 4、整理学员企业的盈利系统并进行改善...
课程名称:高层执行力训练   
讲师:林俞丞 课程领域:综合管理 执行力
让你脱离人管人的苦海,变“人盯人”为“流程盯人、系统盯人” 让你的公司每天产出你想要的结果,每个员工的结果你看得见、控得了 让你的员工自动自发工作,而且乐此不疲 让你的公司每件事都聚焦在目标和效益上,不产生一分钱资源浪费 让你可以放心的把企业交给下属经营,自己可以轻轻松松的去度个长假 让您在残酷的红海竞争中杀出一条血路,创建自己的一片蓝海...
课程名称:乐在工作内训   
讲师:林俞丞 课程领域:职业素养 职业技能
提升人力资源素质,使受训者自觉地、创造性地工作,减少管理中的内耗,推动企业与员工之间的双向发展、双向成就和双赢。...
课程名称:七项成功职业习惯   
讲师:林俞丞 课程领域:职业素养 职业技能
掌握标竿企业的任职资格标准; 掌握领导能力建设的具体要求; 了解标竿企业领导能力建设的具体实践; 制定具体的提升职业素养的计划和方案。...
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