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培训课程
课程名称:目标与绩效管理   
讲师:梁官龙 课程领域: 
1、理解各级主管与人力资源经理在目标与绩效管理中的工作及作用 2、理解绩效管理与绩效考核的联系与区别 3、了解企业应该考核的内容 4、学会量化指标提炼方法及技巧 5、学会目标分解的方法及技巧 6、学会考核与薪酬等挂钩的方法及技巧 7、学会提高评分公平性的方法及技巧 8、学会落实绩效管理的方法及技巧 9、学会绩效沟通与辅导的方法及技巧 10、学会绩效改善、提升的方法及技巧 特...
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