欢迎登录步步为赢—时代光华管理培训网
时代光华 股权课程
内 训 公开课 讲师 ELN 课程包 工具文档 HR活动 资 讯
您的位置:首页 > 公开课 > 员工激励宝典

员工激励宝典

(第933期)

公开课详情
开课时间: 2015年09月12日 09:00(该课程已结束)
结束时间: 2015年09月12日 16:30
课程价格: 非会员价格1800/人,需会员套票1张 购买学习卡享受更多优惠
授课讲师:
讲师简介
开课地点:
杭州 致远大酒店26楼多功能厅(杭州市文晖路321号)
课程类别: 潜能激励 -- 员工激励
推荐指数:
咨询热线:400-0808-155

适用对象

各级管理人员、企业员工

课程时长

一天

课程收益

深入了解:
为何公司在不断发展,而员工的激情不再依旧,甚至消沉;
为何制度在不断完善,而部门间相互推诿的事不见减少,甚至增加;
为何工资成本在不断的上升,而员工的工作业绩不见增长,甚至下滑;
为何文化娱乐活动越来越丰富,而员工的流失率不见控制,甚至劣币驱逐良币

课程大纲

第一单元:管理者的角色和职责

1. 管理是什么?
2. 管理者的职责与角色有什么不同?
3. 角色错位导致的问题和麻烦;
4. 角色转变的核心难点;

第二单元: 管理者的情商与人际关系

1. 情商对管理者的影响;
2. 管理者如何经营人际圈;
3. PAC角色理论与上下关系处理;
4. 如何处理平级关系;

第三单元:揭开激励的面纱

1.为何需要激励
2.激励的误区
3.激励三个关键
先激后励,激励互动
先我后他,相互激励
了解需求,有效激励

第四单元:激励的原理

1.激励理论应用注意事项
2.常用的激励原理及管理启示
  马斯洛需要层次论模型
  双因素理论
  公平理论
  期望理论
  强化理论
3.根据理论分析
  如何激励知识型员工和高级经理人
  如何激励金钱型员工和事业型的员工
4.员工激励的原则

第五单元:激励总会有办法

1.激励应用体系
2.常用的激励方法
  视频案例分析,讨论其成功之处与应有了何种激励方法
  思想激励
  行为激励
  培训激励
  榜样激励
  文化激励

相关课程

 相关讲师
闫凤芝
闫凤芝 高级培训师
高级管理、人力资源
擅长领域:薪酬管理,绩效体系建立,培训管理,行政管理,员工激励
郑委
郑委 高级培训师
高级管理、人力资源
擅长领域:公共关系学,传统教育科目,潜能开发
谭舜遥
谭舜遥 高级培训师
高级管理、人力资源
擅长领域:销售技巧,心理辅导,商务礼仪,销售过程管理,员工激励
姓 名: *
联系方式: *(号码前请加区号)
单位名称: *
报名人数:  
报名课程:  
其它留言:  
注意事项:
注意事项: 如有疑问,您可直接致电我们的客服人员,热线电话:400-0808-155
安全验证:

正在加载验证码......

请先完成验证

 
时代光华|关于我们|联系我们|合作伙伴|人才招聘|员工之家|网站地图|典型客户|申请链接
Copyright © 2005-2017 HZTBC.COM All Rights Reserved
咨询热线:400-0808-155 固定电话:0571-89938998
传真:0571-89938990 邮编:310012
地址:杭州市西湖区文一西路522号西溪科创园八号楼
步步为赢-时代光华管理培训网 版权所有 浙B2-20110324-1