做局--老板用人智慧

董事长、总经理、副总

两天

它既是一堂自我认知的心灵成长课;
也是管理技巧与领导能力的提升课;
也是一堂产品定位市场营销艺术课;
也是员工的职业生涯规划与管理课;
也是人才选择、定位与合理使用课;
也是企业文化及团队凝聚的建设课;
……
总之，该课程具有“以一当十”的培训功效，即用一堂课的代价实现破解当下多种困局的神奇效果！

1.智慧破解：

a)破解【无为而治】的奥妙；
b)揭开员工自动自发的玄机；
c)揭晓信徒拜佛背后的内涵；
d)解开“心灵契约”的密码；
e)破解【自动自发】的智慧法门：水性理论；

2.应用解码：破解不同年代员工群体的管理密码：

a)60后群体自动自发的管理密码；
b)80后群体自动自发的管理密码；
c)90后群体自动自发的管理密码；

3.案例解码：

a)电影《阿凡达》带给我们的管理启示；
b)电影《盗梦空间》带给我们的管理启示；
c)你主动去做足底按摩的行为背后的智慧启迪；
d)女人每天化妆行为背后的智慧启迪；
e)求人办事行为背后的智慧启迪；
f)毛泽东不带枪行为背后的智慧启示；

4.破解玄机：实现【无为而治】的方法公式；

5.案例分享：

a)离职面谈带给我们的启示；
b)危机沟通带给我们的启示；
c)腾讯的商业模式对管理员工的启迪；
d)奇虎360的商业模式背后的玄机；
e)各国军服更新款式背后的管理玄机；
f)国共军队在战争年代军官的管理行为带给我们的管理智慧；
g)中国改革开放经济腾飞背后的管理密码；

6.破解执行力不强的“核心开关”；

7.破解让员工自动自发的方法；

a)破解：广州恒大俱乐部高绩效结果背后的奥秘；
b)破解：刘关张桃园三结义背后的凝聚人心的智慧；
c)案例分析：王老吉、红牛、脑白金营销成功背后的奥秘；
d)破解：管理者的产品是什么？
e)破解：畅销产品及凝聚人心的三重价值（功能、体验、心理）；
f)破解：可口可乐广告背后隐藏的心理玄机；
g)揭秘：员工对企业的价值如何界定？
h)揭秘：企业对员工的价值如何塑造？
i)破解：同工应该同酬吗？

8.实战方法解密：

a)如何让规章制度被员工自动自发地落地执行？
b)如何让员工与上司拥有共同的梦想？
c)如何让员工主动对结果承担责任？
d)如何让新员工自动自发地努力进取？
e)如何让老员工自动自发地努力上进？

9.破解：凝聚力的关键密码；

a)破解：赵本山收徒背后的领导力奥妙；
b)破解：《乡村爱情》系列电视剧背后带给我们关于领导力的启示；

10.分析与员工进行“心灵契约”的方法：

a)姜博仁的【六道轮回理论模型】解析；
b)马斯洛的【需求层次理论模型】解析；
c)如何灵活运用儒、释、道的思想？
d)如何建立责任心、进取心、事业心？
e)打造利益、荣誉、精神共同体的途径；