股权设计与激励
（第3795期）
| 公开课详情 | |
|---|---|
| 开课时间： | 2024年07月13日 09:30（报名中） |
| 结束时间： | 2024年07月14日 16:30 |
| 课程价格： | 学习卡会员门票10张/人，非学习卡会员现金票8980元/人 购买学习卡享受更多优惠 |
| 授课讲师： |
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| 开课地点： | 杭州
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| 课程类别： | 企业战略 -- 企业战略 |
| 推荐指数： |  |
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| 咨询热线：400-0808-155 |
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适用对象
总裁、老板、总经理
课程时长
2天
课程收益
1.资深专家亲临指导，对话资深专家导师，了解新锐企业实战情境，借鉴吸收，运用到自己的企业
2.实战型股权干货100%还原，不论你要融资还是要解决股权分配问题，现场干货100%原滋原味呈现
3.小组PK制实战学习，按行业分组，沙龙式教学，组内思维碰撞，台上轮流分享，站台的过程也是巩固知识的过程
4.百人精英学习圈，持续震荡班级学习圈，相互切磋，群策群力，沉淀知识见解，收获精英人脉
课程大纲
一、开放的力量（价值★★★★☆ 爆点88℃）
解读两种不同的企业底层架构、机制与制度、现金流与利润、加法思维与减法思维。
学习用开放的、长远的眼光去发展企业。
精彩一览：
传统企业的高管在离职创业时会从原公司带走两样东西，一个是人才，一个是资源。高管离职创业，尤其是创始人分裂做同类型的公司是最危险的，比一个强大的对手可怕得多。
二、股权设计（价值指数★★★★★ 爆点100℃）
解读有关裂变公司、股权分配、股权赋能、股权十大陷阱、股权顶层设计以及相关法律与案例。
精彩一览：
合伙创业已经成为成功企业标配，如何用股权引进牛人，并进行合理的股权分配？如何利用股权为公司和员工赋能？如何在不控股的情况下，控制公司？
三、股权激励（价值指数★★★★★ 爆点100℃）
学会用明天的钱激励今天的员工，与员工利益捆绑，激发员工主人翁意识。
精彩一览：
解读股权激励工具、九大激励步骤，掌握花样期权、分红期权池、超额（量）分红权等实战激励方式。
重点分享增量分红、虚拟股权池、阿米巴模式等实际落地的操作。
四、公司治理结构（价值指数★★★★☆ 爆点90℃）
法人治理结构的基本构成、权限划分、权力制衡及股东会议与董事会决议。
精彩一览：
了解法人治理的基本构成，学习如何制衡公司的各方权力、把控公司主导权，掌握股东会议以及董事会决议正确的“打开方式”。
案例实战（价值★★★★☆ 爆点100℃）
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