团队精神

主讲专家：殷源
新生代策划旗手
领 域：人力资源 团队建设
培训对象：中层管理 基层主管

课程收益

21世纪的较量是知识和资本力量的较量，更是团队力量的较量。

在团队竞争中，加强员工的归属感、凝聚力与能动性，是未来企业的必然趋势。

缺乏共同目标与凝聚力，再好的人才也是不能有效发挥对企业的作用。
人才不仅仅是专业技能的独立表现，更重要的是要对团队共同目标具有参与意识和使命感。

一些团队对训练员工技能有不少措施，但对团队的凝聚力和企业的共同意识培养几乎是空白，而这恰恰是团队吸纳不了人才或不能发挥人才更大潜力的屏障。
群飞的大雁是我们形容团队的最佳比喻，本课程《团队精神》将向您解读“雁阵理论”，并教您用大雁精神训练和打造和谐团队。

课程特色

1、案例式教法以中国冠军企业为案例；挖掘企业成功背后的逻辑，践行企业经营实践，能为企业所用。“能用”这是对殷源老师课程最精准的客观评价；

2、情境体验式教法培训情境紧扣企业日常运作常态，培训现场从无声胜有声到激情讨论到踊跃分享，到回味久长，能为学员在工作中学以致用，其培训效果为培训界中案例的典范。

课程内容

团队精神课程大纲：

第一讲 用大雁精神训练团队概述
1.前言
2.合作是生存之道
3. 不合作会怎样

第二讲 团队实现合作的方法
1.让团队实现合作的治标方法
2.让团队实现合作的治本方法

第三讲 让团队实现合作的治本方法（一）
1.案例分享：苍蝇的故事
2.植入正确的团队合作观念
3.“用大雁精神训练团队”情境训练

第四讲 让团队实现合作的治本的方法（二）
1.雁阵理论之--协助
2.雁阵理论之--合作
3.雁阵理论之--奉献
4.雁阵理论之--改变

第五讲 让团队实现合作的治本的方法（三）
1.雁阵理论之--爱与被爱
2.雁阵理论之--忠诚
3.雁阵理论之--坚忍

第六讲 让团队实现合作的治本的方法（四）
1.雁阵理论之--沟通
2.雁阵理论之--学习
3.课程小结

学员评价更多>>

我要点评>>

陈晨-兰州	日期：2015-05-09
我想要这个课程，怎么购买
管理员回复：
请拨打咨询热线：400-0808-155