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MTP管理才能发展(36H)

MTP管理才能发展(36H)
主讲专家:董栗序
培训需求调查表
时代光华高级讲师
领 域: 
培训对象:中层管理 基层主管 
课程收益


为中国中层管理人员开发课程,作为品牌课程,它以很强的实用性和可操作性特点,得到数万位经理人的高度认同。MTP全面提升课程为每一位管理者提供切实可行的行动方案。通过富有趣味和说服力的商务事例,使您很容易结合自身的工作特点进行实际操作。真正实现“通过别人把事情做好”的愿望。


课程特色



课程内容


第一部分:管理认知与领导力提升
管理的基本认知;组织管理的基本原则;
管理风格自我认识;管理的权变领导方式;
管理者角色定位;管理者职责界定;领导力提升。
第二部分:目标计划与时间管理
设定部门工作的目标;部门工作的计划制定;
如何提高工作效率;增强效能;工作授权的技巧;
正确下达指示;如何有效执行。
第三部分:沟通协调与激励
如何控制与协调;如何同上级、平级、下级进行沟通;
沟通风格剖析与调适;提高管理者的沟通技能;
批评下属七步法;有效的激励下属;如何赞赏下属。
第四部分:员工培育与团队建设
培养下属的原则和方法;有效指导下属的技巧;
激励下属积极性的方法;改进下属的不良行为;
人际关系与冲突处理;如何建立高效团队。
第五部分:问题解决与改善
建立问题意识,提高问题发现能力;提供整体性问题思考方式与解决架构; 培养个人分析和解决问题的能力与技巧; 建立创意共有技巧,形成有效的团队创意解决活动;工作方法的改善。
第六部分:管理者职业化塑造
明确工作目标与成长目标;对下属进行精神管理;
明确个人在团队中存在的价值及钱以外工作动力;
拥有积极心态,培养最佳得职业习惯;
成为善于合作、自我管理、受人欢迎的管理者。
 


学员评价更多>>

  主讲讲师:董栗序
  专长领域:沟通艺术 | 中层管理 | 领导力 | 领导技能
  行业领域:房地产/建筑 | 通信行业 | 生产制造业
  擅长解决的问题:
  该讲师其他课程:
MTP管理才能发展(12H)
MTP管理才能发展(36H)
共赢领导力
看电影学管理
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