员工职业化塑造

主讲专家：谭舜遥
高级销售行业讲师
领 域：职业素养 职业素养
培训对象：高层管理 中层管理 基层主管

课程收益

1.帮助新员工解除各种焦虑、疑惑、自大、自卑等消极心理，树立健康、积极的心态；
2.打造专业的职业形象，掌握必备的商务礼仪，时时处处体现出专业的态度；
3.帮助员工学会处理好职业场上的人际关系，有着良好的沟通技巧；
4.了解时间管理、有效的会议、演讲等职业技巧，不断提升工作能力。

课程特色

刚到一个陌生的环境，从事一份新的工作，许多员工尤其是职场新人都会产生各种各样迷茫：
“到底要做什么”、
“工作要如何下手”、
“我的工作到底是什么，怎么做”、
“我要这样才能与企业共发展”、
“企业对我们会有什么要求”、
“我要如何做，才能算得上是一位好员工”……
企业迅速发展需要不断的补充新鲜血液，并使迅速成长，满足职位需求。
所以，新员工的职业化塑造已成为企业构建人才培养体系的重要基石。

课程内容

员工职业化塑造课程大纲：
一、角色与心态
1.确立明确的职业目标
2.个人职业目标与组织目标
3.你是在为你自己工作
4.优秀员工的衡量标准
5.做事的四种意境
6.团队精神
7.自我激励
二、职业形象与商务礼仪
1.形象仪表与成功
2.着装TPO原则---各种场合着装
3.仪态礼仪---形体语言的重要作用
4.会面礼仪
5.商务通讯礼仪
6.办公室礼仪
三、建立和谐的人际关系
1.人际关系的重要性
2.观察他人的技巧
4.与上司的相处之道
5.与同事的相处之道
6.与下属的相处之道
四、有效沟通的技巧
1.沟通中倾听的艺术
2.沟通中如何表达自己
3.沟通中的双赢思维
4.沟通不畅怎么办
五、时间管理的技巧
1.时间管理与个人职业目标
2.时间管理三步曲
选择目标-时间管理的第一步
矩阵-时间管理的第二步
自我控制-时间管理的第三步

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