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职位分析与评估

职位分析与评估
主讲专家:蒋伟良
培训需求调查表
实战派与组织变革专家
领 域:人力资源 人力资源
培训对象:高层管理 中层管理 基层主管 
课程收益


1、通过课程学习与研讨,掌握职位分析与评估的基本理念
2、掌握职位分析的工具及其应用
3、掌握职位评估的工具及其应用

 


课程特色


专业系统化HR理论+实作案例展示+引导现场练习与点评+学员问题的解决与回复。

 


课程内容


第一部分 职位分析与评估的基本理念
1、什么是职位分析?职位分析在人力资源管理中的作用;
2、什么是职位分析的过程价值?企业如何获得职位分析的过程价值?
3、什么是职位评估,职位评估的目的?职位评估的方法
4、职位评估与薪酬体系的接口关系是什么?职位评估支持什么?
第二部分 职位评估的工具
1、职位价值要素是什么?
2、如何给要素赋以价值量?
3、职位评估的结果如何进行应用?
4、结合公司典型职位,指导学员具体掌握职位评估的方法与工具
5、讲师将带大家就具体的典型职位进行职位评估,以期使大家掌握职位评估的方法与工具

 


学员评价更多>>

  主讲讲师:蒋伟良
  专长领域:中层管理 | 绩效体系建立 | 职业素养
  行业领域:数码产品 | 通信行业 | 电力通信 | 贸易/消费
  擅长解决的问题:
如何对绩效体系进行设计
如何建立与企业战略匹配的绩效体系
如何制定和开发平衡计分卡体系
  该讲师其他课程:
并行产品开发管理
管理者职业素养
基于平衡积分卡的战略管理实战培训
绩效管理
流程管理
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