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组织气氛建设

组织气氛建设
主讲专家:蒋伟良
培训需求调查表
实战派与组织变革专家
领 域:人力资源 团队建设
培训对象:中层管理 基层主管 
课程收益


1、通过课程学习与研讨,掌握组织气氛建设的基本理念
2、掌握组织气氛测评的工具及其应用
3、通过案例分析与角色扮演,深刻理解并掌握组织气氛建设的基本方法
4、使管理者明确管理风格营建的主要内容和方法

 


课程特色


观念和理念通过故事案例来演绎,总结培训心得,分组交流,体验式教学相结合。

 


课程内容


第一部分   组织气氛的基本理念
1.什么是组织气氛?组织气氛有哪些特征?
2.组织气氛与组织绩效的关系?
3.组织气氛与管理风格、个人行为的关系?
4.组织气氛的测评方法与工具
第二部分 组织气氛建设的方法
1.如何提升组织的明确性
2.如何提升组织的进取性
3.如何提升组织的责任性
4.如何提升组织的灵活性
5.如何提升组织的奖励性
6.如何提升组织的凝聚性

 


学员评价更多>>

  主讲讲师:蒋伟良
  专长领域:中层管理 | 绩效体系建立 | 职业素养
  行业领域:数码产品 | 通信行业 | 电力通信 | 贸易/消费
  擅长解决的问题:
如何对绩效体系进行设计
如何建立与企业战略匹配的绩效体系
如何制定和开发平衡计分卡体系
  该讲师其他课程:
并行产品开发管理
管理者职业素养
基于平衡积分卡的战略管理实战培训
绩效管理
流程管理
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