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培训课程
讲师:方永飞 课程领域:综合管理 创新管理
我们处在一个全新的发展阶段,全球化、数字化的市场己高度开放,我国企业的管理模式大多却是工业时代的产物,为此我们付出了惨重的代价,企业失去了灵活变通的能力,在变革中岌岌可危,因此,我们需要在管理上谋求创新,使组织纪律和自由相互包容,同时具备战略适应力强、运营效率高的特征。  ...
讲师:孙凯民 课程领域:人力资源 培训管理
1、了解成年人学习特性 2、掌握缓解台上压力的技巧和方法 3、演练并掌握有影响力的身体语言 4、掌握有效的学员问题应对技巧 5、熟悉内训师必备工具的使用 6、熟悉适合于企业内训师的培训树课程设计模型...
课程名称:企业金牌讲师•特训营   
讲师:霍潇 课程领域:领导艺术 影响力
加强自信,逻辑能力,与他人沟通时具备超强的领导力,拥有一流的影响力说服力...
讲师: 课程领域:人力资源 培训管理
明确优秀传播者和培训师所应具备的特质和态度 克服因紧张、恐惧等舞台综合症带来的负面效应 运用恰如其分的表演及控场技巧,提升教学效果 成为拥有个人魅力的传播者和培训师 运用扣人心弦的专业表达技巧,展现职业演讲者的舞台魅力 运用各类教学手法,达到引人入胜的教学境界 强化掌控现场气氛的机智,并训练临场反应的技巧 强化学员对课程需求分析与教学企划架构能力,以掌握教学效能 教导学员带...
讲师:夏耀辉 课程领域:人力资源 培训管理
明确优秀传播者和培训师所应具备的特质和态度; 克服因紧张、恐惧等舞台综合症带来的负面效应; 运用恰如其分的表演及控场技巧,提升教学效果; 成为拥有个人魅力的传播者和培训师; 运用扣人心弦的专业表达技巧,展现职业演讲者的舞台魅力; 运用各类教学手法,达到引人入胜的教学境界; 强化掌控现场气氛的机智,并训练临场反应的技巧 ; 强化学员对课程需求分析与教学企划架构能力,以掌握教学效能 ...
讲师: 课程领域:企业文化 企业文化
1.深入理解文化管理在提升中国企业软实力过程中的核心功能与作用; 2.对于渴求真正的文化管理原理却苦于无解的管理研究和实践者,解除您的困惑并给您提供一个清晰的答案; 3.掌握并运用使中国企业文化落地的有效策略、方法和措施; 4.领略全面员工关怀管理对培养员工归宿感的必要性和实效性。...
课程名称:企业变革与管理创新   
讲师:潘诚 课程领域:综合管理 创新管理
企业家精神的本质,就是持续变革与领导创新。对一个公司领导者来说,最大的挑战来自于当大家过得都还不错的时候,你要说服并带领大家和你一起变革! 帮助企业在瞬息万变的社会环境中持续成长,运用有效地变革与创新管理,让企业突破发展瓶颈。...
讲师:蒋哲钧 课程领域:综合管理 商业机密
在竞争中,情报系统是企业的眼睛,企业的一切正确决策、科学管理以及员工高效的工作都离不开情报的指引。然而,我们很多企业的情报工作却出现了这样的尴尬: 情报工作开展难度大,情报的搜集效率低、成本高,反应速度慢; 情报部门在搜集竞争对手的生产成本、营销政策等重要情报的时候总是感到无从下手、束手无策; 情报部门好希望能够做到市场上哪怕一点点“风吹草动”都能在第一时间内掌握; ...
讲师:蒋哲钧 课程领域:综合管理 商业机密
在全球化的激烈竞争中,谁能先人一步,快人一步,了解客户与竞争对手的真实状况与意图,谁就能在激烈市场竞争中脱颖而出,竞争情报也就是这一背景下应运而生。 然而,在今天中国大量公共数据信息不公开的大背景下,单纯的数据挖掘与分析很难保证企业决策,特别是项目型决策情报的准确性与针对性。 由此,竞争情报无用论曾喧嚣一时。 另一方面,某些企业为了获得客户和竞争对手的核心情报,不惜使用非法手段收集情报,这不...
讲师:丘磐 课程领域:综合管理 创新管理
开创企业管理者的创新思维; 有效把握外部市场环境给企业正确定位; 提高企业掌舵人的素质和领导力; 对企业的市场阶段有清晰的判断; 掌握经营创新的关键点; 积极主动调整组织内部要素,促进组织变革。...
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