职场上拥有填坑力就是你强于他人的竞争力!
来源:杭州时代光华教育发展有限公司 2023-06-07 11:11:32 您是第235位阅读者
不知道你有没有这样一种感觉,我们每个人每天的状态不一样,心情不一样,工作内容不一样,但有一样东西永远不变,那就是坑。职场上拥有填坑力就是你强于他人的竞争力!
不论天灾还是人祸,很少有一天会啥事都不发生。
有些人在职场上安稳平静,以致于会让人经常忽略他填坑的巨大能力。
前段时间我们公司有个中层领导辞职了,一周不到的时间大家的职场生涯变得异常苦逼。
以前开会,都是这个领导传达老板的指令,安排各部门工作,细致周到,指挥团队,一切事务都安排的井井有条。可是这领导一走,部门立刻乱成了一锅粥,有一位老员工临危受命,填补领导的空缺。
结果呢?不到半个月,人家就吃不消了,说老板挖的坑太大实在是填不动,动不动就瞎指挥,忽悠客户。
可老板可不管,他说:“你只有两个选择,要么忍,要么滚”
我问他,那干嘛不用前领导的方式呢?
他感叹道,有些人在的时候,你感觉不到。不在了,才发现人家有多牛逼。
支付宝CEO彭蕾曾经说过一句话:“不论马云决定是什么,我的任务只有一个,帮助这个决定成为最正确的决定。“
这个听起来很不切实际,很假大空,但是工作久了,你就会发现,这其实就是真相。
天马行空是老板的本色,能不能让它落地实施则体现你的能力。
相信你也遇到过这样的选择,如果遇上不大靠谱的老板,在忍和滚之间,或许还有第三条路可以选择,那就是落地老板的想象,把这个老板挖的坑给埋上。
这事不容易,但是如果真的做到了,真的是一件很了不起的才华。
其实所谓填坑力,就是不管问题的可实施与否,解决它的能力就是填坑力。
在职场上,月薪5万和月薪5千的区别可能就是这点差别了。
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