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标  题:目标与绩效管理教程
讲  师:周坤
定  价:108 元   编  号:D17
简  介:帮助企业摆脱。摸着石头过河”的状态实现以战略为主的目标管理切实掌握目标管理实战术掌握现代企业绩效管理实战术
标  题:以业绩为导向的人力资源管理
讲  师:周良文
定  价:90 元   编  号:
简  介:·业绩导向人力资源管理的环境、载体与基石·业绩导向人力资源管理的关键所在·业绩导向人力资源管理实施的工具·业绩导向人力资源管理的催化剂·整体业绩导向人力资源管理的处理方式·绩效导向人力资源管理实施失败的原因
标  题:企业提升利润的系统工具--绩效飞轮
讲  师:李践
定  价:0 元   编  号:
简  介:绩效飞轮是一套简单实用的绩效管理工具,它是李践总裁独创的,在自己企业持续运用,并创造奇迹的方法;经过复制和反复验证,是目前最适合民营企业的管理工具之一。企业达成绩效就象飞轮,要启动、推动、检修、加油、循环往复,直至自动运转,飞速前进;刚开始会不容易,一旦转动起来绩效飞轮将势不可挡。本片通俗易懂,简单实用,一改人们对绩效管理“难、怕、烦”的认识误区;抓住重点、利润说话,绩效管理越简单越有效。已有50
标  题:绩效评估与面谈技巧
讲  师:杜继南
定  价:0 元   编  号:
简  介:培训受益:树立绩效评估全新的观念了解绩效评估的实施步骤掌握绩效面谈的必备技巧提高绩效评估工作的效率,获得良好的实施效果发展员工素质,提高部门整体绩效,打造优秀企业
标  题:绩效面谈改进技巧
讲  师:邱明俊
定  价:0 元   编  号:D44
简  介:绩效面谈是推动企业战略目标、有效激励员工和提升员工能力的有效手段,如果企业没有绩效面谈或者面谈效果不好,直接影响绩效管理的效果。企业的中高层管理者慨叹“绩效难,绩效面谈更难,不得不谈,又不知如何谈?”本课程重点讲解绩效面谈的要点、难点,并通过面谈激发员工的潜能,不断改进企业的绩效。 了解绩效面谈为什么难谈掌握绩效面谈的关键技巧与方法应对面谈中各类问题并有效处理制定绩效改进方案并有效实施
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