HR如何精准预防用工风险与化解劳动争议
| 如何撰写企业规章制度、劳动合同等技巧及风险应对?
违纪违规问题员工处理?
针对以上问题,杭州步步为赢教育科技集团、杭州时代光华教育发展有限公司特邀请到钟永棣老师,结合自己多年的培训管理工作经验,为各学员献上一期《HR如何精准预防用工风险与化解劳动争议》。
本次课程王老师主要通过以下几个方面的讲解:企业规章制度撰写技巧及风险应对,劳动合同订立、变更技巧,工作岗位、工作内容条款、绩效管理体系设计风险与应对,违纪违规问题员工处理技巧等,系统的阐述了HR在日常企业工作中如何精准预防用工风险与化解劳动争议的建议和策略。
学员们在课堂上热情高涨,钟老师更是结合自十多年的经验和学员们畅谈,在课程结束后,学员们热情的询问钟老师有关企业用工问题的相关问题,钟老师也一一作答,学员们都非常满意且受益匪浅。
本次公开课圆满成功,让我们期待下次王老师给我们带来的课程。
相关推荐:
步步为赢官方微信平台“转发赢图书”活动圆满成功
员工职业化之自动自发的员工职业素养
MTP中高层干部综合管理技能的全面提升
相关问题: ·光华赋能标杆企业游学走进阿里巴巴&绿城管理集团 ·时代光华公开课《招聘实战》在杭圆满结束 ·时代光华公开课:《思维导图系列--结构化思考力》 ·铁打的营盘流水的兵 ·游学实录|共创会EMBA 走进颖上服饰 ·时代光华公开课:华为优秀实践:HRBP——人力资源业务合作伙伴 ·《赢在中层》走进杭州某控股股份有限公司 ·时代光华公开课:《高效课程开发和设计》 |

