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提升职业化素质与职业生涯规划流程

提升职业化素质与职业生涯规划流程
主讲专家:程社明
培训需求调查表
管理学博士
领 域:职业素养 职业技能
培训对象:中层管理 基层主管 新员工 基层员工 
课程收益


提升职业化素质;
指令监督让人用手工作;
技能培训让人用脑工作;
团队和谐让人用情工作;
职业生涯发展培训让人用心用魂工作;
2009年是中国的职业化年,这是职场人士的共识!
职业生涯发展培训,职业人培训的主旋律!


课程特色


您的企业如何度过经济危机?
如何在困难时期创造发展机会?
您的员工如何提高工作效益?
如何在逆境中提高职业化素质?
您的职业生涯发展空间在哪?
如何在职场中打造核心竞争力?


现场图片

《人生发展与职业生涯规划?做优秀的职业人》的专题讲座
程社明 职业危机与职业化再造培训体系开发
程社明董事长获得时代十大新闻人物称号
程社明教授授课现场
全国高校就业指导培训师程社明教授讲述“如何成为职业人”

课程内容


提升职业化素质与职业生涯规划流程内训课程大纲:
一、职业化社会
二、职业化内容
三、职业化素质
四、掌握人生命运
五、成为优秀职业人
六、职场快速进步方法
七、职业生涯规划流程
八、企业如何招聘最合适的员工
九、企业如何帮助员工跳高不跳槽
十、企业如何组织职业生涯发展辅导
十一、企业如何帮助员工最快胜任本职工作
十二、企业如何庆祝员工的职业生涯重要进步
十三、企业如何帮助员工制定职业生涯发展目标


学员评价更多>>

  主讲讲师:程社明
  专长领域:行政管理 | 绩效体系建立 | 目标管理
  行业领域:保险 | 生产制造业 | 邮政系统 | 通信行业
  擅长解决的问题:
如何建立职业生涯规划体系
如何建立内部绩效管理体系
如何进行组织架构设计
  该讲师其他课程:
提升职业化素质与职业生涯规划流程
构筑企业成长与发展的平台职业生涯规划与管理
职业生涯规划与组织的绩效发展
职业生涯发展与企业战略管理、绩效管理的有效结合
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