《高效领导力与有效激励》在杭隆重举行

中国企业领导力存在五根软肋？ 缺乏战略力、人才力、文化力、学习力与执行力。
    为什么员工的工作态度越来越重要？ 积极的工作态度会带来卓越的工作品质；良好的顾客服务来自员工的优良工作态度；建设性的工作态度；不良工作态度使个人生涯发展横生阻碍；消极的工作态度不易产生良好的工作效绩。

   时代光华就这些问题在10月29日举办了《高效领导力与有效激励》 的课程来解决这些问题。课程围绕着以下几个模块展开：1、领导工作的科学与艺术。2、现代领导的“五个转变”。3、从员工工作满意度调查看中国企业的领导力现状。4、不同层次领导者素质结构—安东尼结构。5、领导力定义。6、授权。7、团队领导激励的专业表现。8、优秀领导力下的高绩效3Q员工。授课老师黄力泓老师是时代光华管理培训网特聘讲师、香港光华管理学院特聘讲师，美国华盛顿大学企业管理学博士、圣汤姆仕大学医学博士、德州大学科技与法律博士（在修），曾担任联合国国科文组织亚太区文化官员、美国富品创意生活产业集团董事长，现担任美国全球竞争力研究院院长、国际中小企业家基金会董事主席、北京大学、清华大学、交通大学、四川大学客座教授等职。黄老师授课风趣幽默、课堂中笑声不断，深入浅出，从学员的角度进行学习和思考，有效的将所学运用到实际工作中去。
    时代光华2012年公开课课表新鲜出炉，在此也希望大家多多关注，我们时代光华会为大家带来更多精彩的课程和不断提升的服务品质。

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