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SUPER演绎高手--自信呈现与完美互动的五项修炼

(第1622期)

公开课详情
开课时间: 2018年06月08日 09:30(该课程已结束)
结束时间: 2018年06月09日 16:30
课程价格: 非会员价格3600/人,需会员套票5张 购买学习卡享受更多优惠
授课讲师:
讲师简介
开课地点:
杭州 杭州书香世家酒店二楼香雪海厅(拱墅区莫干山路246号)
课程类别: 人力资源 -- 培训管理
推荐指数:
咨询热线:400-0808-155

适用对象

骨干员工及内部讲师;有授课任务的技术骨干和一线经理人;有意担任公司内部兼职培训师的人员;企业培训师、培训经理、人力资源经理、产品经理 ;

课程时长

两天

课程收益

认识培训师应该扮演的角色,树立正确的培训理念;

识别并克服公众表达障碍,提高培训师表达技巧;

运用有效的肢体语言,提高讲解的条理性和生动性;

学习并实践几种基本的互动技巧,提高学员参与度和学习效果;

通过课堂演练使学员掌握呈现技巧,克服培训师授课时容易出现的问题

课程大纲

引言

培训师在企业中的角色与定位

成年人在课堂上的学习特点

介绍演绎高手的SUPER模型

了解课程目标和纲要

设定本次课程的自我学习目标
 

模块一、Surprise坡道开场,先声夺人

问题1:开场亮相,紧张慌乱

解决方法:内关身心、外转三向,做好神体形

问题2:有开场词,无关注度

解决方法:好开场六要素,引起关注三板斧

 

模块二、Upswing课堂呈现,张弛有道

问题3:有专业度、无专业感

解决方法:三语合一,建立威信

问题4:流畅有余、节奏无力

解决方法:有停有问,把控节奏

问题5:有肢体动作,无肢体语言

解决方法:三视同堂,动静相宜,道听途说,讲静动走

 

模块三、Participation全场互动,驾驭自如

问题6:互动无胆,激励无料

解决方法:走下去,叫起来,有深度;要掌声,给鼓励,送积分

问题7:互动无序,控场无度

解决方法:切分内容,玩转问题,五级互动

问题8:反馈无力,点评无彩

解决方法:选角度,做类比,展论据,扩话题

 

 

模块四、Emphasis结尾有力,余音绕梁

问题6:互动无胆,激励无料

解决方法:走下去,叫起来,有深度;要掌声,给鼓励,送积分

问题7:互动无序,控场无度

解决方法:切分内容,玩转问题,五级互动

问题8:反馈无力,点评无彩

解决方法:选角度,做类比,展论据,扩话题

 

模块五、Emphasis结尾有力,余音绕梁

问题9:总结无系统,回顾少参与

解决方法:五形式、四活动、三要点、二应用、一张表

问题10:升华少亮点,结尾无甜点

解决方法:点题目、点观点、点价值、点应用

 

模块六、Rarity塑造风格,成为高手

讲师成长,四“式”而飞

• 顺势,发挥才干

• 调适,取长补短

• 尝试,为我所用

• 诠释,再创新高

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