FITTM引导式培训师培训
（第1517期）
| 公开课详情 | |
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| 开课时间： | 2018年03月30日 09:00（该课程已结束） |
| 结束时间： | 2018年03月31日 16:30 |
| 课程价格： | 非会员价格4800/人，需学习卡套票10张 购买学习卡享受更多优惠 |
| 授课讲师： |
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| 开课地点： | 广州
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| 课程类别： | 人力资源 -- 培训管理 |
| 推荐指数： |  |
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| 咨询热线：400-0808-155 |
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适用对象
培训专员、培训师、企业大学相关培训人员
课程时长
两天
课程收益
研究结果表明学习效率(学习记忆保持率)是基于学习者的学习体验。在这一培训中，您将学习一种新的改变您教学以及培训并显著提升学习效率的方法。通过学习您将可以从战略、工具以及技术方面为学员重新设计有趣，互动式的且更具有学习体验的培训。
课程大纲
第一天：欢迎与开场环节
议程，学习仪表板 停车场
破冰：头 - 手 - 心
充能：大风吹
学习活动 同类整理
对所学技术的事后检视
小组练习：设计破冰、激活以及学习活动
事前检视、事前阅读以及事前工作
入场调研 漫游挂图
成人学习原理 方法
培训中的冰山理论
FITTM 模型
激活：船长登船
先说-后说策略
QLS
课后作业
结尾环节：3Ds
第二天：欢迎与开场环节：高频与低频
学习活动：头脑倾倒 全面回忆
协作学习：代表分享 趣味考察
小组练习：设计趣味考察
差异化学习
讲师-学员风格：思考导向者-感官导向者-行动导向者
学习活动：翻转辩论
Y世代以及千禧一代的教学
库伯学习圈
充能：5分/10 分& 故事的使用
6 轮小组练习：讲师在培训中最常见的12 个问题
学习仪表板回顾
结束调研：4Rs
结尾环节：3-2-1
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