税改社保新政策--企业路在何方
(第1942期)
公开课详情 | |
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开课时间: | 2019年01月10日 09:30(该课程已结束) |
结束时间: | 2019年01月10日 17:00 |
课程价格: | 非会员价格2500元/人,需会员套票2张 购买学习卡享受更多优惠 |
授课讲师: | |
开课地点: | 杭州 杭州时代光华2楼阿凡达教室(杭州市西湖区文一西路522号西溪科创园8号楼)
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课程类别: | 人力资源 -- 团队建设 |
推荐指数: | |
咨询热线:400-0808-155 |
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适用对象
企业老板、人力资源经理
课程时长
一天
课程收益
1.发生了什么——了解社保税收的新政策对比变化
2.影响到我么——政策与法律对企业与个人的影响
3.我该怎么办——最安全、最合规、最划算的方案
课程大纲
开篇、企业众生态——开篇案例
案例1:物业公司的思路
案例2:餐饮行业的改革
案例3:国企的食堂方案
案例4:百度新闻的爆料
模块一、发生了什么——政策风云
1.国地税合并
①企业应该知道的时间表
②争议点:集中清缴社保?
2.社保税管
①乱象横生VS国家辟谣
②税务征收的差异表现
3.养老金中央调剂
①上解资金=养老保险从严
②个税改革
4.自然人综合征税
①个税税率
②个税对企业用工的影响
模块二、不做局外人——法律认知
1.回顾:2011年《社会保险法》
①社保交纳的三个档次
②双基数对企业的影响
2.工资与其它收入
①企业要工资下调
②员工要收入上升
3.地方选择
①刮地皮模式
②允许合理解释
4.看看自家企业的情况
①企业自家定位:6画像
②看看自家的承诺度解析
模块三、企业优化案——用工重塑
1.合规用工,是最“牛”的壁垒
①合规与发展的碰撞
②合规用工≠传统用工
2.收入结构成为重点
①如何把工资调整为收入
②如何将当期收入调整为生涯收入
3.企业怎么做:教练技术
①税前列支项目
②企业出路:直接雇佣与间接雇佣
4.企业怎么做:好建议
①如何控制工资总额
②如何选好第三方战略伙伴
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