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TTT内训师十项全能修炼

(第2188期)

公开课详情
开课时间: 2019年08月23日 09:00(该课程已结束)
结束时间: 2019年08月24日 16:30
课程价格: 非会员价格2800/人,需学习卡套票6张 购买学习卡享受更多优惠
授课讲师:
讲师简介
开课地点:
广州 
课程类别: 人力资源 -- 培训管理
推荐指数:
咨询热线:400-0808-155

适用对象

内训师、期望往内训师发展的人士

课程时长

两天

课程收益

课程大纲

第一部分 课程展示

第一项修炼 认识TTT的意义与内训师的角色

企业内部讲师的意义

对企业的意义:传承的一致

对个人的意义:演讲能力对个人的重要性

对管理的意义:你能教会员工吗?

培训师自我定位

什么是培训?什么是培训师?

企业期待的培训师功能

第二项修炼 专业形象---塑造良好的讲台形象

“培训300秒现象”——若一位普通内训师在上台5分钟的时间内没能得到学员的认可,那么在正常培训中,他就再也没有机会了。如何让你的登台一鸣惊人,建立观众良好的第一印象?如何尽快获得学员的认同?这就是需要塑造良好的讲台形象

常见的形象不专业的表现

眼神躲闪

表情僵硬

手足无措

小动作增加

摇来晃去

……

专业形象的塑造

如何塑造良好的第一视觉印象

培训中培训师的形象掌握与“气场”的由来

讲师的站立行走原理

培训师的礼仪

不让礼仪的小问题搞砸自己的演讲

进阶学习:气场

气场是什么

如何获得气场,如何做

第三项修炼 突破紧张---上台前的第一课

上台的第一步就是克服紧张!如何克服紧张?如何展示良好的舞台形象?如何让自己如鱼得水?如何保持最佳状态?

认知紧张

10条标准让你判断紧张的程度

临场紧张的四大原因分析

瞻前顾后,负担过重

面对众人,压力过度

突发遗忘,临场忘词

担心效果,心生恐惧

临场克服紧张的六大技巧

消除对紧张的恐惧

培训地图法

特长壮胆法

无声三大练习法

压力转换法

“善意”找寻法

如何战胜怯场

怯场与紧张的积极意义

如何克服过度的怯场

第四项修炼 突发状况处理---培训顺利进行的措施

如何避免场面混乱?如何保证培训的顺利进行?如何有效应对各种课堂挑战?如何保证一切尽在掌握?这就需要专业的控场技巧,这是课程顺利进行的必备的保障措施

培训失控的各种表现

突发状况的四大分类

突发状况的问题分析与预防

培训失去控制的四个原因

培训失控的提前察觉与预防

突发状况处理的三大原则

处理突发状况的取巧方式

24招化解突发状况

突发状况下的救急工具

预备的突发状况取巧手段

第五项修炼 语言表达---让平凡的话语充满力量

为什么有的演讲让人或热血澎湃或笑声连场,但有的却让人瞌睡连天?

语言,不仅仅是“说话”而已,肢体动作、眼神表情皆是语言。如何让你的语言更具魅力、充满力量?如何让你的培训促使人去行动?

语言表达的常见错误

学员听得无精打采毫无兴趣

一个道理阐述半天,却让人难以明白

内容贫乏,讲个半天便难以为续

辞令枯乏,背书或念PPT

言辞无力的原因分析

只重视课程的“正确性”却忽略语言的生动性

将语言能力混淆于“说话能力”

忽略了肢体、表情语言的作用

提升语言表达能力五大绝学

渐进叙述法

如何让案例生动震撼

如何让说出的理论被人信服

如何让学员有“去做”的冲动

如何运用肢体与表情语言

第二部分 课程编导

第一项修炼 课程确立

如何确立主题

如何确立架构

如何确立内容

知识点的讲述逻辑

四大常用教法的灵活掌握(略)

互动演练:体验式培训法

感受示范:启发式培训法

互动演练:角色扮演法

头脑风暴法

第二项修炼 课件制作的工艺

PPT制作原理及作用

制作PPT的方法和技巧

如何让自己而不是让PPT成为主角

第三项修炼 课程讲授的逻辑

在课程设计中的“勾引”元素

学员为什么对我们说的东西不感兴趣?

人性中的最容易被“勾引”的密码在哪儿?

演示:如何从“吸引”到“勾引”(特别是枯燥的技术类问题)

如何为演讲中设置“因果链”

现场示范指导如何将枯燥的课程设计生动

培训三大难点突围

如何将枯燥的纯技术培训做得引人入胜

如何让你的培训能吸引学员

如何做到“不是我要教,而是学员要学”

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