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李彩玉

人力资源总监管理学院院长
性别:
所在地:
专家类别:培训讲师
专长领域:
授课类型:内训  公开课  
>> 擅长解决的问题
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  请李彩玉讲课

李彩玉 资历背景

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职业背景

香港建滔集团(上市)总部人力资源总监管理学院院长

1.14年企业人力资源管理经验

2.12年香港上市企业高管经验
3.中山大学EMBA/华南师范教育管理
4.国家劳动关系协调师/国家高级企业培训师
5.国家高级心理咨询师/国家高级人力资源管理师
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授课经验

富士康集团、广东奥马冰箱、深圳创维、深圳比亚迪、唯品会、顺丰集团、三星集团、深圳安吉尔集团、广州工业投资控股集团海普瑞、顺特电气、深圳市宝视佳科技、广州锐森网络、惠州锂威新能源、上海沃势文化传播、中国银行、建设银行、农村商业银行、中国邮政银行、浦东银行、交通运输部干部管理学院、中车集团等

李彩玉 风格特色

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授课风格

1.一盘:望闻问切,追本溯源,课程定位准

2.二建:循序渐进,构建心智,课程接受易
3.三萃:反转课堂,教学相长,课程参与高
4.四赋:内化于心、洞悉人性,课程感悟深
5.五博:高屋建瓴、谈古论今、课程知识广
6.六趣:因才施教,妙趣横生、课程方法活
7.七实:鼎新革故、触类旁通、课程干货多
8.八优:复盘增效、激活赋能、课程转化快
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日期:2022-11-22
1.掌握HRBP岗位所需的工作理念、思维架构、识人用人的理念、方法和工具 2.掌握人才选拔工具、岗位评估工具,提升HRBP工作中人才选拔任用、岗位设置等方面的准确度 3.帮助学员从企业战略和经营的角度,实现由外而内的人力资源管理 4.为企业打造一支优秀的HRBP队伍,支撑企业战略及经营目标的实现..
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