张锡民 资历背景
职业背景
:中国管理咨询与管理培训相结合的先驱和典范个人基本情况:
1966年出生于北京,现年38周岁。
1987年毕业于华东工学院机电一体化专业,本科。
1990年毕业于南京理工大学企业管理专业,硕士。
2.任职经历:曾先后任职于
兵器工业科技情报研究所民品室(研究报告多次获国家部级进步三等奖)
北京两家知名民营高科技企业(通力环电子公司、新奥特电子集团公司)
北京台资跨国集团公司(川源机电集团)
北京两家知名美资著名IT集团企业(慧讯信息、中美亚星)
北京两家著名管理顾问公司(理实佳讯、南洋林德)
张锡民先生现任中国绿洲管理培训网首席顾问/培训讲师,历任知名企业生产质量部经理、人力资源部经理、企管部经理、销售部经理、营销总监、人力资源总监、常务副总裁、高级管理顾问/高级培训师、董事副总裁等职。张先生接受过长期专业训练,有丰富的战略管理/人力资源管理/营销管理实践和咨询经验。
张锡民先生师从著名改革思想家/金融专家/经济学家温元凯教授,原任北京南洋林德企业顾问公司董事副总裁/高级管理顾问/高级培训讲师,并兼任继续教育学院客座教授、南京理工大学MBA培养客座教授、北方交通大学企业管理咨询协会客座教授,香港光华管理学院、北京时代光华教育发展有限公司特聘高级培训师;并出任国家通用管理能力认证考试主任讲师之一,出任外国专家局下属的美国PMP认证考试的主力讲师;并兼任中国绿洲管理培训网、北京双高人才中心,中关村人力资源经理协会,华夏培训网,中华培训网,深圳行天,武汉动力,大连名仕等四十多家企管顾问公司高级管理顾问/高级培训讲师。并出任国内二十多家公司兼职特约顾问/培训讲师。
张锡民教授当选为2004年“中国金牌管理咨询师”。
授课经验
:多年授课经验且在业界有良好的口碑张锡民咨询项目:
主持或参与完成曙光信息集团(服务器)、四环制药、东方钢管、亚邦集团、新疆石油等50多家大中型企业的发展战略、人力资源管理、营销管理等方面的咨询项目。
培训经历:
客户超过800家,部分重点客户名单如下:
中国市场总监认证考试培训课;人事部中国职业经理人资格认证考试培训课(CCMC项目);劳动部国家通用管理能力认证考试培训课;中国注册人力资源师认证培训课;美国PMP认证考试培训课;医学部在职教育培训中心-- EMBA公开课、浙江大学总裁班、广东中山大学总裁班;
开办内训及公开课机构企业:
中华培训网、我要培训网、北京华点通—卫星课、中华企管网、华夏培训网、中国教育服务有限公司、国家行政学院领导人员考试测评研究中心、北大校友会培训中心、民营企业研究所、北燕企培、承泽创研经济研究中心的、职业经理人培训中心、清华大学与企业合作委员会、清华大学继续教育学院、基础工业训练中心、经贸委职业经理研究中心、北京途锦教育集团的公、深圳普林哲培训公司、深圳行天咨询培训公司、深圳问鼎管理顾问公司、福建天行健培训公司、广州现代培训中心、广州麦克林咨询培训公司、上海协智培训公司、上海博安管理咨询公司、上海影响力管理咨询公司、新疆联合信息培训中心、合肥组织部人力资源中心、天津创智科技培训公司、四川经营管理人才中心、厦门智博管理培训公司、武汉动力管理顾问公司、昆明知讯力培训公司、宁波协力培训公司。
联想集团、中文之星、连邦软件、曙光信息集团、江苏红星美凯龙集团、新奥特集团、美的集团、江苏亚邦集团、中海油渤海石油集团公司、新疆大油田、山东东、钢管集团公司、北京四环制药集团公司、通力电子公司、四通集团、浏阳花炮公司、武汉双虎涂料集团......
张锡民 风格特色
正确认识企业文化
企业文化内容体系的具体设计
企业文化的具体实施方法
中层管理者如何制定/实施目标和计划
中层管理者如何进行绩效考评
中层管理者如何有效激励员工
中层管理者如何有效管理沟通
中层管理者如何有效时间管理
如何提高门市销售服务技巧
如何提升企业的核心创新能力
如何有效推动创新的经营理念和策略
如何在企业变革中融合或转变企业文化
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