培训课程
课程名称：培训需求诊断与年度培训计划制定
讲师：许盛华 课程领域：人力资源 绩效体系建立
1.学会建立和完善培训体系
2.具备专业分析培训需求、制定培训计划、执行培训计划和评估培训的能力
3.打造培训管理者的核心竞争力...
课程名称：培训管理体系建立与需求量化
讲师：许盛华 课程领域：人力资源 培训管理
在培训体系和规划方面：
1.描述组成培训体系必须的要素
2.获取建立培训体系数据库资料(具体清单如下)
在培训的运作管理方面：
1.展示有效鉴定培训需求的方法及工具
2.演示量化培训需求管理的初步技巧
3.制定有效的培训预算
4.制定培训规划及计划
5.描述有效管理培训课程的方法和技巧
6.建立并有效利用培训数据库
7.描述内部培训师管理的有效方法
8.描述有效甄选外部培训师...
课程名称：生产制造型企业内部培训体系建立
讲师：许盛华 课程领域：人力资源 培训管理
你是否遇到过每年年底做完需求调查，回来一大堆数据，你无从下手？
你是否遇到过，在每年制定培训预算和计划时脑子一片空白，因为缺少相应的量化数据信息？
你是否遇到过，你公司培训花去了200万，而你却不知它们到底花到哪去了？
本课程将由培训专家为您演示有效鉴定培训需求的方法及工具，展示量化培训需求管理的初步技巧；
描述培训管理关键绩效指标的定义及其意义，使生产制造型企业能够建立有效的内部培训体系...
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