当前人力资源新趋势、新热点、新挑战
（第1483期）
| 公开课详情 | |
|---|---|
| 开课时间： | 2018年03月09日 09:00（该课程已结束） |
| 结束时间： | 2018年03月09日 16:30 |
| 课程价格： | 非会员价格2500/人，需会员套票2张 购买学习卡享受更多优惠 |
| 授课讲师： |
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| 开课地点： | 杭州 杭州大美集锦酒店四楼集锦厅（杭州市西湖区学院路60号）
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| 课程类别： | 人力资源 -- 人力资源 |
| 推荐指数： |  |
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| 咨询热线：400-0808-155 |
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适用对象
人力资源总监、经理
课程时长
两天
课程收益
了解人力资源管理的新岗位
学会中高端招聘中运用的测评技术及其未来的应用趋势
明白企业用人的新需求，正确设计绩效考核及薪酬设计。
课程大纲
一、人力资源管理的新岗位
HRBP、人力资源共享中心和人力资源专家
HRBP的3点人员适应性
当代对HR从业人员的要求趋势总结
企业战略决策与人力资源管理活动配合
企业战略与员工管理在三个层面的结合
二、中高端招聘中的测评技术应用的趋势
人才的素质问题
人员能力曲线：性格倾向;职业锚测试;岗位素质模型
三、企业的用人新趋势
企业的用人的发展趋势
人与动物的区别在于动机
四、绩效考核的新趋势
目标管理
关于各种KPI
五、当代薪酬设计的四大问题
外部公平：薪酬到底多少算够
人事缓冲与天花板问题的解决
组织扁平化问题的薪酬解决方案
横向薪酬对员工的适用性问题
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