测评技术在招聘中的应用
（第1853期）
| 公开课详情 | |
|---|---|
| 开课时间： | 2018年11月08日 09:30（该课程已结束） |
| 结束时间： | 2018年11月08日 17:00 |
| 课程价格： | 非会员价格2500元/人，需会员套票2张 购买学习卡享受更多优惠 |
| 授课讲师： |
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| 开课地点： | 杭州
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| 课程类别： | 人力资源 -- 招聘管理 |
| 推荐指数： |  |
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| 咨询热线：400-0808-155 |
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适用对象
HRD、招聘经理、招聘专员
课程时长
一天
课程收益
了解测评意义;
掌握5种人才测评技术;
现场实战演练;
阐述不同企业的实战案例；
解答学员的问题与困惑。
课程大纲
第一阶段：神兵利器
人才测评技术为企业创造价值
人才测评技术应用的5大神兵利器
神兵利器1：TD报告
现场演练：经典3问，把话问到点子上
神兵利器2：线上报告
演练：多维大数据列表
神兵利器3：数据分析与解读
演练：
专业知识
沟通能力
企图心
抗压力
影响力
责任心
执行力
神兵利器4：决策因子
决策
风险
干扰因子
神兵利器5：招聘、培训、发展、晋升、留人实战案例运用
导师一对一：总经理、HRD、营销总监
第二阶段：精准决策、人人都是合格的面试官
1个“模”
1个“范”
测评9个人
10幅字：一对一教练与点评
10幅画：一对一教练与点评
第三阶段：成为大数据测评师
诸葛智慧
手摇羽扇
出谋划策
精准决策
一代宗师
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