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余嘉
 

余嘉

最具实战价值的管理营销培训
性别:
所在地:
专家类别:培训讲师
专长领域:职业心态 | 销售技巧 | 培训管理
授课类型:内训  公开课  
>> 擅长解决的问题
·如何有效提升终端销售能力
·如何掌握面对面销售技巧
·如何塑造员工职业化心态
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余嘉 资历背景

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职业背景

八年的培训与咨询经历

从业背景介绍:
八年的培训与咨询经历,对市场营销、团队运作、人员管理、成人培训有丰富的成功经验。再加上对国学应用与西方管理科学的潜心研究形成了全面的知识架构,使课程具备了很强的系统性与实用性,为成功的实施培训奠定了深厚的基础。由于课程既实战又系统,因此被很多企业和机构称为 “最具实战价值的管理与营销培训”。
擅长领域:
如何塑造员工积极的心态、员工关系、员工职业生涯规划;
面对面销售实战、电话销售技巧、炼就顶尖销售、销售实战特训营;
如何打造高效团队;
善于培养/辅导下属,目前,其原下属分别就职于某大型企业培训主管、某服饰企业营销总监、某网络公司副总、某房产开发企业营销主管等。
 

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授课经验

项目:全国金融、通信、电力等培训项目体系的搭建等。
课程:如何搭建企业的培训体系、如何快速复制人才体系。
辅导:高校就业指导专职顾问。
 

余嘉 风格特色

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授课风格

互动:尊重成人学习的特点,重要感悟不在记忆,课程注重案例、故事、小组研讨演等互动式、启发教学;
务实:重视课前调研把握学员需求,课程设计以能在专业上与学员产生更多共鸣的实效性为指导原则,尊重“传道、授业、解惑”的传统师道。
深度:有深厚咨询行业从业背景,擅长针对性的咨询式企业内训,注重探寻问题背后的根源和观点的深度。
 

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日期:2013-09-04
明确个人在团队中存在的价值以及钱以外的工作动力。 明确工作目标与成长目标 建立创业心态:从“这不管我的事,这是公司的事”到“这是我的事,我是公司的一部分” 建立积极心态:从“我这么一个小职位能做什么”到“我能做一些事去改变目前的状况”。 建立游戏心态:从“我..
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