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绩效体系建立 管理课程
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课程名称:
培训需求诊断与年度培训计划制定
讲师:
许盛华
课程领域:
人力资源
绩效体系建立
定制该课程
1.学会建立和完善培训体系 2.具备专业分析培训需求、制定培训计划、执行培训计划和评估培训的能力 3.打造培训管理者的核心竞争力...
详细>>
课程名称:
薪中有术--薪酬体系建设与人力成本管控
讲师:
李彬
课程领域:
人力资源
绩效体系建立
定制该课程
1.掌握构建与完善薪酬管理体系的思路、方法与工具 2.基于企业经营、业务运营与管理需要,链接绩效,设计薪酬分配策略 3.深度认知固定工资、绩效工资、奖金、长期激励,规避分配误区,理顺思路,掌握高效分配的方法与工具,切实提升薪酬的价值产出 4.掌握企业人力成本管控的核心理念、思路与方法 5.针对薪酬管理的关键点、难点与盲点,讲诀窍、化难题、出效果...
详细>>
课程名称:
OKR管理体系工具运用与实操
讲师:
禹志
课程领域:
人力资源
绩效体系建立
定制该课程
1 让学习者对BSC、KPI、MBO、OKR等工具全新认识与思考 2 与国内最顶尖的绩效管理咨询专家进行思想碰撞和交流 3 与公司内部管理者在导师引领下共同开展分组实操演练 4 掌握OKR战略绩效管理在企业的有效实践操作的方法...
详细>>
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