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《股权方案落地班:股权设计与股权激励实操落地 》 (第 23 期)

(第3484期)

公开课详情
开课时间: 2023年07月15日 09:30(该课程已结束)
结束时间: 2023年07月16日 16:30
课程价格: 学习卡会员门票8张/人,非学习卡会员现金票6800元/人 购买学习卡享受更多优惠
授课讲师:
讲师简介
开课地点:
杭州 
课程类别: 潜能激励 -- 员工激励
推荐指数:
咨询热线:400-0808-155

适用对象

适用对象 1. 企业实控人、创始人、董事长、董事、监事、高管 2. 对公司经营业绩和持续发展有直接影响的核心骨干人员 3. 有志于从事私募股权投资事业的其他行业人

课程时长

2天

课程收益

1.资深专家亲临指导,对话资深专家导师,了解新锐企业实战情境,借鉴吸收,运用到自己的企业
 
2.实战型股权干货100%还原,不论你要融资还是要解决股权分配问题,现场干货100%原滋原味呈现
3.小组PK制实战学习,按行业分组,沙龙式教学,组内思维碰撞,台上轮流分享,站台的过程也是巩固知识的过程
4.百人精英学习圈,持续震荡班级学习圈,相互切磋,群策群力,沉淀知识见解,收获精英人脉

课程大纲

 一、开放的力量(价值★★★★☆ 爆点88℃)

 
解读两种不同的企业底层架构、机制与制度、现金流与利润、加法思维与减法思维。
 
学习用开放的、长远的眼光去发展企业。
 
精彩一览:
传统企业的高管在离职创业时会从原公司带走两样东西,一个是人才,一个是资源。高管离职创业,尤其是创始人分裂做同类型的公司是最危险的,比一个强大的对手可怕得多。
 
二、股权设计(价值指数★★★★★ 爆点100℃)
解读有关裂变公司、股权分配、股权赋能、股权十大陷阱、股权顶层设计以及相关法律与案例。
 
精彩一览: 
合伙创业已经成为成功企业标配,如何用股权引进牛人,并进行合理的股权分配?如何利用股权为公司和员工赋能?如何在不控股的情况下,控制公司?
 
三、股权激励(价值指数★★★★★ 爆点100℃)
 
    
 
学会用明天的钱激励今天的员工,与员工利益捆绑,激发员工主人翁意识。
 
精彩一览:
解读股权激励工具、九大激励步骤,掌握花样期权、分红期权池、超额(量)分红权等实战激励方式。
重点分享增量分红、虚拟股权池、阿米巴模式等实际落地的操作。
 
四、公司治理结构(价值指数★★★★☆ 爆点90℃)
法人治理结构的基本构成、权限划分、权力制衡及股东会议与董事会决议。
 
精彩一览:
了解法人治理的基本构成,学习如何制衡公司的各方权力、把控公司主导权,掌握股东会议以及董事会决议正确的“打开方式”。
 
案例实战(价值★★★★☆ 爆点100℃)
  
  
学员项目嵌套股权设计:现场设计,实时点评,学以致用,带方案回家,多赢。
 
精彩一览:
在案例实战环节,我们引入学员项目分享+股权设计实战嵌套+小组智囊团+现场点评+方案带回家的方式。

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