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高绩效店长的店面运营管理

(第3697期)

公开课详情
开课时间: 2024年05月17日 09:30(报名中)
结束时间: 2024年05月18日 16:30
课程价格: 学习卡会员门票5张/人,非学习卡会员现金票3980元/人 购买学习卡享受更多优惠
授课讲师:
讲师简介
开课地点:
杭州 
课程类别: 营销策略 -- 产品策略
推荐指数:
咨询热线:400-0808-155

适用对象

老板、店长

课程时长

2天

课程收益

 1. 开不开店看老板,赢不赢利看店长,一个犹豫不决的店长让店关门大吉

2. 店长即是家长又是领导,如何提升客流量?如何确保店面业绩持续增长?
3. 如何塑造品牌价值做好服务打造店面核心竞争力?如何管理团队贯彻执行到位?
4. 如何制定运营管理机制,促进全员参与做到奖惩并重产出高绩效?
5. 一店之长,如何成长为“镇店之宝”如何独当一面又能带队前行?
6. 竞争加剧,您的店准备好了吗?您是称职的店长吗?

课程大纲

 一、 我是谁?我该怎么做?我如何做更有效?---店长的定位与角色认知

1. 店长的定位与角色认知、以及店长的工作职责
2. 店长的工作重点内容:店长管理管什么?人、财、物、技、时、讯
3. 店长应具备的五种能力.谈判力、学习力、沟通力、领导力、决断力
4. 店长要掌握的八种知识:客户心理、店面管理、团队管理、      、计划制定等
5. 店长需要关心的十件事情:运营目标、销售业绩、         、店面管理、客户管理等
6. 店长应具备的工作态度:店长心态、         、务实心态、空杯心态、老板心态
小组讨论:一位优秀的店长应该具备哪些素质?
 
二、 店面经营-业绩倍增的客流量管理
1. 店面业绩倍增的市场开发,横向扩张建立市场根据地
2. 打好目标客户市场攻尖战的五大原则
3. 纵向挖掘老客户再消费的三大方法
4. 店面客流量经营管理三大指标:
a. 位置  b. 营销与宣传  c. 成交
5. 为什么没有人?人在哪里出现?如何做好终端销售?
6. 如何快速提高进店率,外部吸引客流量的方法,
7. 店门口如何做品牌宣传广告,内部创造氛围留住目标客户的分析
小组讨论:如何让淡季不淡,如何同竞争对手竞争?
 
三、 打开知名度-店面区域的品牌打造
1. 店面区域品牌打造的五度空间:1.知名度  2.满意度  3.认可度  4.忠诚度   5.信赖度
2. 店面区域品牌策划的四率:1.暴光率  2.转化率  3.成交率  4.转介绍率
3. 店面区域品牌的打造策略:吸引-诱惑-转化-成交的运用
4. 老大和老二打架老三死了,跟第一名发生关系,傍大款该怎么傍
5. 营销策划广告的核心:有创意+接地气
6. 润物细无声的植入目标客户认同的符号
小组讨论:如何搞好促销,如何保证促而有销?
 
四、 营销管理--拿业绩说话的店面营销
1. 为什么店面客流量不大?客户在哪里?为什么没有人进店?
2. 为什么客户进店留不住?留住了又不能快速成交?
3. 为什么店面总是搞活动赚吆喝,搞了没效果,有效果没利润,不搞没人气,该怎么办?
4. 树立心理第一印象,运用赞美的力量,接受、认同和赞美
5. 化反对问题为卖点,以退为进,具体反对问题处理
6. 察看客户眼神找到客户喜欢的产品,探寻客户心理需求让销售事半功倍
7. 塑造客户心理期望产品价值,让成交马到成功
8. 试水温,看顾客心理,预留让步空间,把握客户谈判心理快速谈判成交
视频学习:与某客户谈判成交的过程给你带来了几个感悟
 
五、 训练店面精“鹰”——店面团队的辅导与教练
1. 授人以渔“会教”帮助雏鹰做好职业生涯规划,让销售“精鹰”学会自由飞翔
2. 与鹰同在“会帮”帮助雏鹰建立正确的销售意识,没有好坏只有成败市场不相信眼泪
3. 逼鹰飞翔“会练”锻造现有销售团队,销售“精鹰”辞退,调动时应注意的问题
4. 有效控制“会管”给“鹰”多大的销售权力?授权的流程及原则?大单该怎样处理?
5. 讲清规则,讲清成果,讲清后果,前有标兵,后有追兵
小组讨论:火眼睛睛识人--悟空、八戒、沙僧、唐僧--你想要谁?你要孙悟空?你想要大闹天宫的孙悟空还是戴上紧箍咒的孙悟空?
 
六、 管出高绩效——从管理到领导的转变
1. 讨论:店长管什么?管人心?管人心的什么?
2. 缺乏弹性的制度会把活人管死,太灵活的制度又管不到位!
3. 案例:店面团队管理是一项系统工程,团队管理的激励机制该怎么调整?
4. 怎样管出绩效—用参与感价值化推动团队向前发展
5. 激发主人翁意识—如何让店面团队成员参与决策
6. 店长的弹性领导,领导力来源于影响力
案例分析:店长管什么--监控制度不是用来管人的,而是用来吓人的
 
七、 赢在服务——金牌店长客户服务管理
1. 客户服务的概念、原则、本质、体系,通过表情分析不同性格的客户心理
2. 客户的抱怨分析、投诉处理的原则程序,以及基本方法与技巧
3. 塑造品牌价值,掌握客户消费心理与消费行为的技巧
4. 会沟通有方法的4个目的和1个核心,学会倾听的3个层面12个技巧
5. 有效沟通的听说看问4种状态的应用,说对话贵精要的黄金定律与白金定律
6. 常见客户投诉的案例分析:质量问题、服务满意度、高期望值、耽搁了时间、未受到尊重、安全感
7. 卓越客户满意服务:客户满意与否的主要表现、如何提高客户满意度、把握好服务过程
案例讨论:顾客不总是对的,顾客错了怎么办?
 
八、 客情关系--店面服务的客户关系管理
1. 什么是客户关系(CRM),客户关系的定义,对客户关系管理的正确认识
2. 从满意到忠诚---客户关系管理,没有满意就没有真正的忠诚
3. 如何有效处长客户生命周期,客户满意的五个层次
4. 服务的策略和技巧,满足客户的期望值
5. 规范服务标准,强化服务理念
1) 良好的语音、准确的语感、节奏的安排、适当的肢体语言
2) 语言清晰度、专业度、亲和力
3) 来有迎声,问有答声,走有送声
4) 用心服务.尊重对方.换位思考
5) 对事实或感受做正面反应,不要有抵触情绪
分组讨论:如何管理并延长不同生命周期的客情关系

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