学员评价
日期:2012-11-28
闫凤芝老师的绩效辅导与绩效面谈使管理者了解自身在绩效管理中的角色和定位更好的帮助我们提高了企业管理绩效。
日期:2012-11-21
老师的授课方式新颖、活泼,寓培训于兴趣,寓深刻于通俗,非常感兴趣。
日期:2012-10-17
闫凤芝老师能够把我们认为复杂的沟通问题归纳成流程、原则、方法,这点是我们对课程最大的认可。
日期:2012-10-11
老师讲培训的方法和其他老师有点不一样,她将培训兴趣化,大家喜欢这样的培训,也热爱也学去听,我觉得挺不错的。
日期:2012-09-29
《如何选、育、用、留人才》对于我们这些HR来说真的是一大幸事。
日期:2012-08-27
活泼,幽默,课堂气氛活跃,寓教于乐。
日期:2012-08-23
老师培训课程很新颖,深刻于通俗,很容易让我们理解。
日期:2012-08-08
丰富的人力资源管理的经验,从她的实际经验中来为我们分析人力资料里遇到的相关问题,让我们更好的利用到了实际工作中去。
日期:2012-08-01
闫凤芝老师对于人力资源管理问题的分析很透彻,对于人力资源管理者有着很大帮助
日期:2012-08-01
闫凤芝老师对于人力资源管理问题的分析很透彻,对于人力资源管理者有着很大帮助
日期:2012-07-31
闫老师对于绩效管理体系有自己独特的见解,授课风格独特,学员们都很喜欢。
日期:2012-07-25
闫老师温文尔雅、理性的智慧呈现出了一位不一样的培训师的感觉,很舒服。
日期:2012-07-24
闫老师讲的员工绩效管理大大提高了公司内部人员的积极性,也得到了一个良好的人才管理系统。
日期:2012-07-16
自我学习、自我思考,专业的训练,全方位的提升自身职业素养.
日期:2012-05-30
闫老师在人力资源方面有十多年的教学和管理经验,课场生动,活泼,深受学员的学习兴趣和好评
日期:2012-05-22
专业的训练,从战略的高度、全方位的视角认知秘书与助理的工作,迅速提升自身职业素养。非常感谢闫老师!
日期:2012-05-17
她优雅谦逊,亲切和善,幽默风趣,善良可爱,真诚朴实,将自己知道的东西倾其所有告之学员
日期:2012-05-10
闫老师是引导我们自我学习、自我思考。通过她的课我学会了用新的态度看待事情,用新的方法解决问题。总之,让闫老师的课学到的是真正的能力而不仅仅是书本知识。
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日期:2012-11-28
闫凤芝老师的绩效辅导与绩效面谈使管理者了解自身在绩效管理中的角色和定位更好的帮助我们提高了企业管理绩效。
日期:2012-11-21
老师的授课方式新颖、活泼,寓培训于兴趣,寓深刻于通俗,非常感兴趣。






