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主管绩效面谈与工作面谈技巧

主管绩效面谈与工作面谈技巧
主讲专家:黄力泓
培训需求调查表
华盛顿大学企业管理学博士
领 域:职业素养 沟通技能
培训对象:高层管理 中层管理 基层主管 新员工 
课程收益


1.了解工作面谈的功能及使用时机
2.运用面谈收集信息,深入了解对方的能力与需要
3.协助部属厘清问题的核心找出发展方向
4.引导部属产生行动的决心与计划


课程特色


针对当前管理阶层所需具备的核心管理能力设计,架构完整
切合管理阶层的任务与定位
系经营管理者必备的资格课程
与企业演变相契合
采用有效的教学方法
以尊重人性及科学精神为核心


现场图片

黄力泓老师授课现场
“四川企业称为联合国采购供应商”高峰会议
符离集发奖仪式
绵阳好日子礼仪庆典有限公司
黄力泓老师与学员合影

课程内容


主管绩效面谈与工作面谈技巧课程大纲:
1.工作面谈的种类与运用的时机
2.解析各种面谈的重点与技巧
*招募选才面谈
*绩效考核面谈
*问题员工辅导面谈
3.绩效面谈案例研讨与技巧演练
*优秀的员工
*努力的员工
*有待改进的员工
4.后续行动方案
适合对象:
1.想要熟练工作与绩效面谈技巧,有效发展团队的主管
2.想要确实掌握部属的想法能力,启发其成长的管理者
3.希望更主动协助部属改善绩效达成目标的管理者
4.本课程必须是管理者且在同一家公司有管理经验三年以上者


学员评价更多>>

  主讲讲师:黄力泓
  专长领域:经济学 | 危机管理 | 潜能激励
  行业领域:贸易/消费 | 能源/原材料 | 医药业 | 生产制造业 | 快速消费品(食品,饮料,化妆品)
  擅长解决的问题:
如何将现代经济学应用于企业管理
如何熟悉管理经济学的分析方法
如何理解危机管理的重要性
  该讲师其他课程:
黄力泓-产业经济学
经济危机下企业如何过冬
金融危机与微利管理
2010年的经济走势及经济危机下的投资策略
逆境优势学-决策,一次做对!
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