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培训课程
讲师:陈杰 课程领域:人力资源 团队建设
从团队概念、团队的建设步骤、团队合作与分工、团队发展阶段的角度,系统讲授高绩效团队建设与管理的技能,为您组建一支卓越的高绩效团队提供思路与方法!...
讲师:蓝旻 课程领域:人力资源 培训管理
通过培训能够从战略角度审视企业培训的定位、内容、方式,从而有能力从不同角度获得企业内外各方支持、推动公司培训的开展; 通过培训能够提升构建适合本公司实际的企业培训体系的能力; 通过培训能够掌握年度培训计划制定的整体思路、基本步骤、重点工具; 通过培训能够提升培训管理实务操作能力; 通过培训能够提升培训经理和培训师的培训项目策划与培训项目管理能力; 尤其是能够系统掌握培训需求分析、培训效...
讲师:乐载兵 课程领域:人力资源 人力资源
现代企业管理,更注重“以人为本”的人性化管理模式,企业管理的重点也日趋体现在对人的管理策略上。 作为现代企业的人力资源管理者,应以战略高度构建高效实用的人力资源管理系统,从而进行高品质人才选拔; 建立科学考核与激励制度,以最大限度地激发人才潜能,来创建优秀团队,并推动组织变革与创新,最终实现组织的持续发展。 我们针对中国企业在推行西方管理模式中的种种弊端和疑惑,以及中...
讲师:许盛华 课程领域:人力资源 培训管理
在培训体系和规划方面: 1.描述组成培训体系必须的要素 2.获取建立培训体系数据库资料(具体清单如下) 在培训的运作管理方面: 1.展示有效鉴定培训需求的方法及工具 2.演示量化培训需求管理的初步技巧 3.制定有效的培训预算 4.制定培训规划及计划 5.描述有效管理培训课程的方法和技巧 6.建立并有效利用培训数据库 7.描述内部培训师管理的有效方法 8.描述有效甄选外部培训师...
课程名称:有效的人员管理   
讲师:易际涨 课程领域:人力资源 行政管理
如何有效的对企业员工进行有效的管理...
讲师:梁沈 课程领域:人力资源 培训管理
六大量化管理工具解析,让房地产人力资源管理数字化! 借鉴顶级外资企业的成本管理模式,让房地产人力资源管理成本可控化! “学习在课内,解决问题在课外”,全国同行精英经验智慧碰撞,让问题解决简易化!...
讲师:刘大海 课程领域:人力资源 行政管理
如果您是一位企业管理者,没有专业尺度如何衡量行政工效? 如果您是一位行政负责人,欠缺专业工具如何自信面对员工? 如果您是一位文秘工作者,错过专业指导怎能获得职场晋升?...
讲师:马利民 课程领域:人力资源 行政管理
通过本次培训,受训学员将较好的了解和掌握现代企业规范化人力资源管理方法和技术; 并根据本单位的职务划分体系,明确人才招聘的录用程序; 提高招人识才的面试技术及掌握职位描述,评估,绩效,薪酬等实际性操作技术。 进而达到全面提升自己人力资源管理和开发能力的目的。...
课程名称:人力资源管理能力   
讲师:江广营 课程领域:人力资源 行政管理
如何建立完善的招聘评估体系 如何建立内部绩效管理体系 如何建立完善实用的薪酬体系 如何对培训体系实施有效管理...
讲师:袁良 课程领域:人力资源 团队建设
如何加强帮助客户解决问题的能力 如何提升大客户销售管理能力...
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