企业管理培训_课程-时代光华管理培训网

1、能区别增值和非增值工作； 2、能描述七种浪费； 3、了解每个“精益生产”工具的好处与收益； 4、能运用“精益生产”的工具改进你的工作； 5、能进行精益生产体系审核改进你的工作； 6、明确企业现场中的七大浪费，认识价值和发现过程中的浪费,并持续消除浪费；7、学会利用生产过程中的设计、管理改进等方法、提高企业盈利能力； 8、浪费最小化，快...

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课程名称：非人力资源主管的人力资源管理理念与实务

讲师：马本军课程领域：人力资源人力资源

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掌握了部份专业知识和实用方法；了解招聘流程及注意点；了解绩效考核的含义、目的及核心。明白了人力资源及人力资源管理的概念、理论、方法等实务，对今后工作有很大的启发和实用作用。认识到并利用好人力资源获取、整合、奖酬、调控、开发的五大功能，构筑起健全的人力资源管理体系。...

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课程名称：全面企业绩效管理

讲师：鲁百年课程领域：人力资源绩效体系建立

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通过培训，学员掌握CPM的基本理念，了解国际企业CPM管理的最新动态。提高企业的整体管理水平，建立企业的切实可行的管理制度、管理方法。学会如何制定企业的战略目标、预算规划的制定、KPI的制定、实时跟踪评估目标的实现、调整策略，实现风险监控。建立企业的形象和品牌形象,提高企业核心竞争力。通过对CPM内容的全面了解，让学员对企业本身的管理、市场定位和有价值的客户、渠道和产品信息...

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课程名称：高绩效团队开发与管理

讲师：刘有法课程领域：人力资源团队建设

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发展型企业“四大盲点”：动力盲点：谁能告诉我让团队与我荣辱与共、风雨同舟？效率盲点：谁能告诉我让团队行为效率达成最大化？盈利盲点：谁能告诉我跳出财务语言苍白无力状态？持续盲点：谁能告诉我把店面平安坚强地带到未来？管理模式：这是一套不在其形、而在其神，不在逻辑、而在基因的科学体系；管理模式：这是一套既讲知之、更讲行之，既讲效率、更讲成果的实效体系。...

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课程名称：企业人力资源管理课程

讲师：丘磐课程领域：人力资源行政管理

定制该课程

建立人力资本思维结构，认清人力资本的核心本质掌握当前企业人力资源管理的五大趋势有效理解人力资源管理的五大环节把握直线干部在人力资源管理各环节上的任务和着力点培养作为直线干部在人力资源管理方面的核心能力...

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课程名称：薪酬体系设计与管理

讲师：乐载兵课程领域：人力资源薪酬管理

定制该课程

本课程从宏观到微观详细地介绍了薪资福利在企业管理中的实际作用并通过大量实例帮助人力资源管理人员掌握相关薪资的设计与调整方法并为学员解答企业实际存在的薪酬疑难，切实提升企业的竞争力。...

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