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《如何正确引导与管理80、90后》课程报道

来源:时代光华 胡凯强   2011-10-14 13:06:47   您是第5265位阅读者

在当今高速发展的中国,80后已成为公司为社会奉献的主力军,他们兢兢业业,分布在各行各业, 90后也不甘示弱,追着80后的脚步,在社会中展现出自身的时代的独特魅力。
    然而,不管是在社会大发展还是企业小发展,80后与90后之间都有着诸多难以调和的矛盾与代沟,这些时代的代沟是不可忽视的,他直接影响公司利益,社会发展,更影响到80后90后的自身前途。
    那么,怎么解决这些问题,80后与90后怎么去沟通,怎么去管理,让他们真正为企业,为社会挑起大梁,这就是本次时代光华内训课程着重讲解的内容。
    为进一步加强对****80、90后员工的正确引导管理,杭州时代光华配合浙江浙江****股份有限公司统一协调安排,特邀请了时代光华高级讲师谢玉雄老师开展了为期一天的《如何正确引导与管理80、90后》的培训课程。
    目前,培训工作已顺利完成,培训效果明显,双方的合作取得了圆满的成功。通过这次企业内训,学员们表示收获良多,对此次培训表示满意,希望以后企业能多举办这类的培训课程。在一天的培训中,谢玉雄老师通过现场互动过硬的知识讲解等形式充分阐述了《如何正确引导与管理80、90后》这一课题的各个理念。
    相信此次培训能使浙江****股份有限公司的人才在80、90管理和激励技巧方面有自己独到的感悟和成长。

 

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