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新时代HR职业培训管理 管理课程 化修炼-- 德清县第一届人力资源发展高峰论坛暨HR俱乐部成立仪式

来源:文/胡萍   2012-07-09 14:23:46   您是第6705位阅读者

2012年7月5日,由德清县发展与改革委员会、杭州时代光华教育发展有限公司主办,杭州步步为赢教育科技有限公司、香港光华管理学院协办的“德清县第一届人力资源发展高峰论坛暨HR俱乐部成立仪式"大会在德清县县委党校隆重召开。

 

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本次会议邀请到的主题分享嘉宾分别为中小企业管理联盟秘书长、时代光华总裁助理郝媛圆;时代光华管理培训网高级讲师美国德克萨斯州立大学(UT Austin)心理学博士李煜新老师;品牌课程《三维礼仪 成就一生》创始人范琳姬老师;杭州市首届十佳职业经理人之一的张小燕老师。

 

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张小燕老师是时代光华HR俱乐部的学员,应邀参加“德清县第一届人力资源发展高峰论坛暨HR俱乐部成立仪式"大会,并代表浙江省HR俱乐部学员出席进行嘉宾主题分享《新时代HR职业化修炼》。什么是职业化?张老师主题分享的第一个问题,HR精英们纷纷举手回答自己的理解。“职业化”就是“快乐地做必须做的事情”张老师用自己多年的工作经验和对职业化的理解进行了概括。职业化对个人成长是非常重要的,为什么老板不满意我们的工作表现?我们是否做了不职业化的事情,一旦我们有了不职业化就会产生心态不成熟和许多困惑:“1、突然觉得职业发展不清晰,晋升无望;2、生活成本越来越高,对目前薪资不满意,可是加薪无望3、重复工作,失去工作热情,自身专业能力提升缓慢4、沟通交流不畅,容易情绪化5、加班加点工作,没时间谈朋友、照顾家人,家人抱怨增多”等等。有了这些,我们如何摆正心态,如何做到职业化,如何满足老板要求的工作。企业生命周期的不同阶段对岗位的职业化要求不同,而不同行业对岗位的职业化要求也不同,不同文化对岗位的职业化要求当然也不同,所以我们必须认清自身岗位的职业化要求。

 

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张老师把课程精简到1个小时,清晰的梳理关键知识点,通过张老师讲解知识侧重来分析自己企业的学习需求,精英们认真听讲并与老师进行互动,举手提问,张老师耐心的一一解答。张老师是最后一位分享嘉宾,在活动结束时,HR精英们上台要求老师再进行讲解与分析,会后大家依依不舍与老师握手告别。

 

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本次大会举办非常成功,早上离会议开始半小时前早有精英到会场抢占位子,不多久其他HR精英们爆满会场。感谢德清县发展与改革委员会,感谢杭州时代光华教育发展有限公司,感谢杭州步步为赢教育科技有限公司、香港光华管理学院,因为你们,我们有了共同的信念,让我们一起期待明年大会再次相聚!

 

 



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用户评论
th         日期 2012-07-10 17:14:07
新时代HR职业培训管理为企业的人力资源管理提供了新的思路
 
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