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11.11光华赋能奇迹之战圆满落幕,12.31品牌之战号角吹响

来源:杭州时代光华教育发展有限公司   2022-11-25 09:04:12   您是第344位阅读者

继“831信心之战”、“双11奇迹之战”后,光华赋能“1231品牌之战”重磅开启。这个冬天,让我们一起坚守长期主义,为理想而战,享受自我进化的美妙。

一、广阔蓝海:“一体两翼”战

如今,中国已经步入产业互联网时代,有超过5000万家To B企业,国内企业级SaaS市场规模即将突破千亿元

光华赋能自2003年成立以来,已累计服务18000家企业,并携手300多家企业共建了企业商学院。光华赋能是浙江省级中小企业公共服务示范平台,也是专精特新、“小巨人”、隐形冠军企业政府指定服务商,获得业界一致认可与好评。

作为移动互联网驱动企业经营管理创新的重要实践者与推动者,近年来,光华累计投入超过—亿元,用于独立研发多元化、多层次的组织赋能业务生态。特别是在线学习(ELP云学习平台、微学、光华商学)与数字化绩效管理领域(GTT绩效飞轮、BLM绩效飞轮),取得了显著成果。

光华赋能数字软件事业部,背靠光华二十余年的企业管理咨询经验,依托钉钉PaaS平台等先进数字化技术,致力于用科学经营助推企业高质量发展。以数字化软件为体,以培训和咨询为助,三箭齐发,提供行业数字化OMO(Online-Merge-Offline)系统解决方案,为客户带来全新体验和全新价值。

To B从来不是急于求成的赛道,而是产品、营销、服务的铁人三项赛。光华赋能也从之前的SLG(销售驱动)转为MLG(运营驱动),并逐步过渡为PLG(产品驱动)。用户定义产品,软件定义流程。由传统的“卖货”思维转变为“服务”思维,真正关注用户需求,帮助用户成功。面向用户做设计,用心打磨产品,以10倍好于原来的方案,做数字化陪跑服务。

光华赋能的价值观是:始终坚持以客户为中心,守正创新、团结高效。我们的愿景是:服务一万家企业绩效飞轮®应用实践;帮助一万家企业BLM科学经营 系统落地;到2035年,赋能陪跑企业合计GDP超一万亿规模。

光华赋能的业务生态,呈现“一体两翼”格局:一体是数字化软件,两翼分别为培训类和咨询类。

西线战场的主力军是数字软件事业部,关键词是“进”,打赢“诺曼底登陆战”。持续建设和完善作战团队和体系,启动绩效飞轮和微学“十百千万”工程。凭借数字化综合解决方案,打造标杆项目。

东线战场的主力军是培训事业部和咨询事业部,关键词是“冲”,打响“斯大林格勒保卫战”。搭建各种各样的合作渠道,不断提升企业培训、咨询、数字化的预算填充率。

东、西线协同对进,共同推演“一体两翼”战略,做到主体强健、两翼稳健。逐步提升数字化软件在全体业务中的比重,直至超过50%的占比。

二、科学经营:打造品牌心智

如今传播方式日益多元,从一维的文字到二维的图文,从三维的短视频到实时互动的直播,私域、种草、社交广告、粉丝经济等新概念层出不穷。流量为王的时代,更要用品牌赢得人心,打造“海(运营)、陆(销售)、空(公关市场品牌)”立体作战体系。

光华赋能的使命是:用科学经营助推企业高质量发展。

9月17日,光华赋能与钉钉联合举办“让进步发生——2022企业数字化转型高峰论坛”,重磅推出“共创会数字化转型联盟”。聚焦企业数字化转型瓶颈、组织转型方向及数字化应用等企业重点关切问题,特邀行业专家、数字化服务先锋等权威大咖,为企业数字化转型群策群力,共同打通企业数字化转型路径,帮助企业开源节流、降本增效,提升核心竞争力。 

11月1日,光华赋能举办了“人即人效——数字化驱动下的人力资源新动能”第十四届浙江省人力资源高峰论坛。前瞻人力资源新趋势,探索数智转型新方向,解读人效提升新动能,构建HR精英高品质人脉圈。论坛隆重发布了2023年“光华公开课”课表,百大课程全新亮相,全力助推成长型企业业绩增长。

12月18日,是光华赋能“共创会”EMBA校友日。“共创会”创始人、光华-共创会EMBA教学长、光华赋能董事长方永飞将带来“开放的力量”年度演讲。主题演讲聚焦于“新形势、新商业、新增长、新管理”四大方向,跨越鸿沟、穿越虚实、超越你我。在时代的山丘面前,穷尽一切可能越过去,寻回经营之道。四小时不间断输出,干货满满,为你充能。

凛冬已至,每个企业都感受到了寒气。如何突破重围,活下去、活得好、活得久?“开放的力量”老方年度演讲独辟蹊径,助您挺立风雨,穿越经济寒冬。科学经营,互相赋能;开放自己,成就他人。我们一起越过山丘,迎接绝美的风景。

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