组织效率提升三部曲:绩效-文化-人才复制
(第2872期)
公开课详情 | |
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开课时间: | 2021年07月23日 09:30(该课程已结束) |
结束时间: | 2021年07月24日 17:00 |
课程价格: | 非学习卡会员现金票:4200元;学习卡会员套票:6张 购买学习卡享受更多优惠 |
授课讲师: | |
开课地点: | 杭州 杭州光华赋能2楼阿凡达教室(文一西路 522 号西溪科创园8号楼)
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课程类别: | 管理技能 -- 管理技能 |
推荐指数: | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
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咨询热线:400-0808-155 |
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适用对象
企业高层管理者
课程时长
2天
课程收益
1.了解什么是企业文化
2.学习如何设计对公司留人有帮助的文化墙
3.学习如何制定KPI
4.掌握数据化管理的技巧
课程大纲
一、企业文化到底是什么?为什么很多公司学阿里学到最后,都无法落地?
二、文化上墙的作用在哪里?如何设计对公司留人有帮助的文化墙?
三、90%的客户都不会做绩效文化,kpi设定错误,导致员工很忙,却没有结果。kpi到底如何定?
四、团队的精英人才的经验做法,应该通过什么方式可以确保复制给每一个新人?
五、文化主要管心,如何打造员工归k属感?让他们想长期留下来?
六、晋升文化的设置应该如何做?确保优秀人才可以内部晋升。
七、品牌定位该如何做才可以快速占领用户认知?品牌传播的底层逻辑在哪里?
八、股改不适合中小企业,中小企业如何制定合伙人机制?
九、企业如何做数据化管理,让数据可以支持经营决策做判断?

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