学员评价
日期：2012-12-14
杨忠贤老师的高绩效团队建设全面提升了我们团队成员的执行绩效，更好的帮助我们完成了更多的目标。
日期：2012-08-06
杨老师的游戏互动让我们在玩的过程中学习让我很是开心。因为这是我第一次碰见的教学方式，比起我们以前在学校的学习好多了，而且学的也多。
日期：2012-06-26
通过杨老师的高效团队建设，我加深理解了团队面临危机的解决方法，激励团队的方法，打造高绩效团队的关键性和技巧
日期：2012-06-06
充满感性，理性思维思考相结合起来，互动交流引导我们
日期：2012-06-05
我喜欢杨老师的课，使我更深刻理解掌握有效激励团队成员的方法
日期：2012-05-28
杨老师以自身独特的案例分析和角色扮演，学员的游戏互动性，交流，总结，快速提升我的学习兴趣，领悟快
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日期：2012-12-14
杨忠贤老师的高绩效团队建设全面提升了我们团队成员的执行绩效，更好的帮助我们完成了更多的目标。
日期：2012-08-06
杨老师的游戏互动让我们在玩的过程中学习让我很是开心。因为这是我第一次碰见的教学方式，比起我们以前在学校的学习好多了，而且学的也多。
