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培训课程
课程名称:压力情绪管理   
讲师:许晋 课程领域:潜能激励 心理辅导
加强中层管理干部对压力情绪认识和管理。...
讲师:方永飞 课程领域:综合管理 综合管理
在当前全国金融体系飞速发展,竞争加剧的大环境下,银行要抢占制高点,最可依靠的力量是谁? 银行的成功不仅取决于行高层领导,中层干部的水平亦占据着非常大的作用, 中层干部的素养与能力已经成为银行纵深发展的软肋! “银行中层革命”迫在眉睫! 多数银行中,因利益与职权等等导致部门之间、管理者之间冲突重重; 面对自己的左膀右臂,高管身陷两难境地,如何化解难疑? &ldquo...
课程名称:中国式管理人际关系学   
讲师: 课程领域:综合管理 人脉管理
更好的人数中国人的特点,为进一步与对方建立成功的关系、人伦关系做铺垫。...
课程名称:企业变革与管理创新   
讲师:潘诚 课程领域:综合管理 创新管理
企业家精神的本质,就是持续变革与领导创新。对一个公司领导者来说,最大的挑战来自于当大家过得都还不错的时候,你要说服并带领大家和你一起变革! 帮助企业在瞬息万变的社会环境中持续成长,运用有效地变革与创新管理,让企业突破发展瓶颈。...
课程名称:从技术人才走向管理   
讲师:何冰 课程领域:综合管理 组织管理
一份权威的统计报告显示,现在的职业经理人,65%以上的人曾经从事过营销工作,而58%的人所学的专业为工科或理科,从事技术出身。 技术以严谨求进,管理以艺术求精。从技术工程师到管理领头人,这是一个从蚕蛹到蝴蝶的完美蜕变,因此,这一过程,必将充满着痛苦与挣扎。 于是,能否迅速提高自己的管理技能与管理艺术,将直接决定着经理人本身的职业发展能否突破瓶颈,决定着整个企业的稳定发展与成长。 正是针对企业...
讲师:徐明达 课程领域:综合管理 创新管理
通过学习这门课程,企业的生产管理者能够了解如何正确组织和开展质量管理小组活动; 进而能够科学地分析和解决各种管理问题、技术问题和其他现场问题; 掌握创新型QC小组的活动方法,开阔新思路、迎接新挑战,再创新佳绩。...
讲师:韩赋 课程领域:综合管理 组织管理
1.明了精细化管理的科学内涵; 2.把握精细化管理实施的重点和难点; 3.了解精细化管理实施的技术和方法; 4.能根据自己企业的实际实施精细化管理。...
讲师:许广崇 课程领域:综合管理 组织管理
1、使学员明晰现代企业中层管理干部的关键管理责任与技能; 2、使学员了解自己的团队风格,学习卓越团队建设与部门协作的技巧; 3、使学员掌握中层干部必备出色的承上启下的沟通协调,解决问题能力; 4、使学员懂得如何理解和执行完成公司的战略目标任务,创造良好组织绩效!...
讲师:吴春明 课程领域:综合管理 组织管理
它将帮助您: 了解集团型企业管理的特点,妥善处理母公司与子公司集权与分权的关系; 掌握构建集团内部控制体系的基本框架和原则。 参加培训后您将能够: 运用风险评估的基本方法,找到集团型企业内部控制关键点; 将全面预算作为合理配置内部资源、实现集团战略目标的工具; 掌握建立集团型企业目标绩效考核体系的基本方法。...
课程名称:从优秀专才走向管理者   
讲师:马思宇 课程领域:综合管理 组织管理
(一)有效提高学员对企业文化、团队管理、员工激励以及下属培养和职业生涯规划等方面的综合操作能力,学会如何从企业管理者角度帮助不同类型的员工提升个人价值的同时提高整个组织的核心竞争力,实现从优秀的专业人才向高效管理者的转化; (二)针对企业人才管理方面容易出现的问题,如面试与甄选技巧、绩效面谈技巧、团队管理与下属激励、职业生涯规划等多个关键环节,使学员更全面地了解现代企业人才管理中的实用操作技巧及...
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