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> 企业管理培训课程
培训课程
课程名称:
年度培训计划制定与实施
讲师:
廖立新
课程领域:
人力资源
培训管理
定制该课程
年度培训管理,是企业培训管理中的重要环节 年度培训计划如果有效结合企业的经营战略与目标 有效结合企业的人力资源发展战略与计划,企业的培训绩效会大幅提高!...
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课程名称:
六脉神剑--超级团队熔炼沙盘
讲师:
田先
课程领域:
人力资源
团队建设
定制该课程
通过一系列与实际工作相关的沙盘模拟活动,引导学员发现和概括出工作中的关键问题; 通过学员自评、团队互评、教练点评等多层次、全方位的深入研讨与点评,让学员对工作中存在的关键问题获得深刻全面的认识; 调动学员内心学习与工作真正的“原动力”,从“要我学”变成“我要学”,在心态、思想及行动、绩效上同步获得快速改变与提升; 在沙盘...
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课程名称:
行长培训:大客户经理团队管理实战精要
讲师:
袁良
课程领域:
人力资源
团队建设
定制该课程
如何加强帮助客户解决问题的能力 如何提升大客户销售管理能力...
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课程名称:
现代企业薪酬体系设计
讲师:
彭荣模
课程领域:
人力资源
薪酬管理
定制该课程
1、使学员掌握岗位工作分析的工具与技能; 2、使学员能了解现代企业薪酬设计原则; 3、掌握薪酬设计的体系方法及相关技巧; 4、掌握人力成本分析与控制技巧;学会薪酬调查的方法。...
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课程名称:
战略性绩效管理工具“KPI+BSC”实战训练营
讲师:
蔡巍
课程领域:
人力资源
绩效体系建立
定制该课程
两天的时间,帮助您深入的掌握关键绩效指标(Key Performance Indicator)和平衡记分卡(Balance Score Card)这两个战略性的绩效管理工具! 认识绩效管理的重要性;学习考核的方法,重点学习KPI与平衡计分卡;了解绩效管理推进中的问题。...
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课程名称:
基于战略的绩效管理实务
讲师:
梁雅杰
课程领域:
人力资源
绩效体系建立
定制该课程
1.使学员掌握有关目标管理及绩效管理的理论和技巧; 2.使学员能够掌握工作目标的计划、分解和下达的方法; 3.使学员能够掌握考核员工的必备技能; 4.使学员掌握为员工制定量化考核标准的方法。...
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课程名称:
高绩效团队建设与管理
讲师:
娄萌
课程领域:
人力资源
团队建设
定制该课程
通过本课程的学习,您将能够: 了解团队的基本概念与特征; 掌握团队组织形式与挑选团队成员的方法; 诊断团队的发展阶段并采用不同的领导风格; 运用激励、教练、授权等手段,提升团队成员意愿和能力 建设优秀的团队文化,培育团队精神,打造团队执行力。...
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课程名称:
岗位分析与职位说明书的编制
讲师:
彭荣模
课程领域:
人力资源
行政管理
定制该课程
很多企业都经历或正在经历这样的现象:优秀员工不顾我们的挽留,翩然而去;潜力员工不顾我们的期待,悄然远去; 甚至重点培养的员工,也不顾我们的重托,撒手而去,留给企业无尽的懊恼和叹息。 更让企业百思不得其解的是,似乎总是该走的没有走,不该走的却走了;平凡的没有走,优秀的却走了。 于是,也总能听到HR管理人员一遍又一遍无奈的歌谣:我拿什么来留住你我的员工! 在快速多变与充满竞争的社会里,如何吸引...
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课程名称:
总裁执行力管控训练
讲师:
林俞丞
课程领域:
综合管理
执行力
定制该课程
让你脱离人管人的苦海,变“人盯人”为“流程盯人、系统盯人” 让你的公司每天产出你想要的结果,每个员工的结果你看得见、控得了 让你的员工自动自发工作,而且乐此不疲 让你的公司每件事都聚焦在目标和效益上,不产生一分钱资源浪费 让你可以放心的把企业交给下属经营,自己可以轻轻松松的去度个长假 让您在残酷的红海竞争中杀出一条血路,创建自己的一片蓝海...
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课程名称:
卓越团队执行力实战训练营
讲师:
林俞丞
课程领域:
人力资源
团队建设
定制该课程
执行环境建立了,员工不再找借口 员工思维转换了,工作瞄准做结果 执行文化入人心,公司业绩有保障 结果平台搭起来,员工行为看得清...
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