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中层干部 管理课程

培训课程
讲师:董天乐 课程领域: 
    否还在为培训效果不佳,培训不能落地而头疼?只有围绕企业绩效改进,解决企业所面临的真实问题的培训才是有效的培训。     程采用行动学习法进行课程设计,紧密围绕学员问题、企业关注问题实施课程,提倡学员在“做中学”,让学员在课堂研讨中不断突破固有心智模式,在提升认知水平的基础上实现学员的行为转变。 &nbs...
课程名称:高效沟通技巧   
讲师:董天乐 课程领域: 
    为什么狼可以独自在自然界生存,而狗却不可以?为什么文字的发明意味着人类文明的开始?为什么互联网是划时代的创新?那都是因为沟通的作用!沟通是我们每个人每天都要运用的技能,但却很少有人能够用好它。管理的核心是沟通,营销的核心是沟通,本课程结合古今中外的诸多案例,向大家全面展示沟通的方法和技巧! ...
课程名称:TTT企业培训师训练   
讲师:董天乐 课程领域: 
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讲师: 课程领域: 
1、 掌握如何设计与搭建研发组织; 2、 掌握如何设计研发人员的任职资格体系; 3、 掌握如何设计研发部门和研发人员的KPI及绩效管理体系; 4、 掌握如何设计研发人员合理的全面薪酬与激励方案; 5、 掌握如何建立工作人员双重晋升机制,掌握如何规划研发人员的职业发展; 6、 掌握如何根据研发组织中工作人员的任职资格状况有效规划和...
课程名称:8090新生代员工管理   
讲师:董天乐 课程领域: 
    根据对80、90后员工成长的个人特质、家庭与社会环境等综合因素分析,了解80、90后员工的人格与行为特点,针对他们的职业价值观、目标等问题与现有组织行为管理冲突问题,以及管理者对员工管理行为方式的调整问题实施解析与培训,从而掌握80、90后员工的共同心理、行为、职业特征。掌握对80、90后员工的管理技巧,建立对80、90后员工具有影响力新型领导特质,增加对80...
讲师:白万纲 课程领域: 
如何通过总结内外部环境变化来筹划企业集团未来发展际遇 在当前大环境下,如何找到发展僵局突破口并保持战略柔性的延伸 十八大之后,如何提高公司战略制胜点 企业如何实现发展模式的创新和升级,并在此基础上有所作为 后“十二五”规划的忧虑,对企业而言那些焦点、难点问题是哪些,如何进行突破 如何通过产融结合的发展特征实施务实有效的资本运作模式  ...
课程名称:目标与绩效管理   
讲师:梁官龙 课程领域: 
1、理解各级主管与人力资源经理在目标与绩效管理中的工作及作用 2、理解绩效管理与绩效考核的联系与区别 3、了解企业应该考核的内容 4、学会量化指标提炼方法及技巧 5、学会目标分解的方法及技巧 6、学会考核与薪酬等挂钩的方法及技巧 7、学会提高评分公平性的方法及技巧 8、学会落实绩效管理的方法及技巧 9、学会绩效沟通与辅导的方法及技巧 10、学会绩效改善、提升的方法及技巧 特...
讲师:罗惠依 课程领域: 
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课程名称:高效沟通培训   
讲师:胡珺 课程领域: 
    沟通能力从来没有像现在这样成为现代职业人士成功的必要条件!沟通技能已经成为现在职业人士必备的三项基本技能之一。 一个职业人士成功的因素75%靠沟通,25%靠天才和能力。工作生活中的一切矛盾、误会和冲突都与沟通不当有关,而结果矛盾和冲突的最好方法就是沟通!  ...
讲师:何小勇 课程领域: 
    1、理解什么是精益思想、六西格玛、精益六西格玛与六西格玛设计。     2、理解如何把六西格玛作为实现公司战略的方法论,提高执行力、企业价值和竞争优势。掌握如何根据本公司的发展战略规划精益六西格玛实施战略。     3、掌握六西格玛文化和理念,识别其中与本公司文化的异同点并且同本公司的文化融合起来...
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